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3月17日至18日，由安徽省旅游快速发展委员会、安徽师范大学主办，安徽师范大学招生就业处和地理与旅游学院承办的安徽省第三届“职旅天下”旅游领域政校企对接专场招聘会和安徽省第二届旅游业政校企合作高峰论坛在安徽师范大学成功举行。 来自全国各地的138家公司前来招聘贤纳士，安徽大学、安徽财经大学、淮北师范大学等全省10多所高校的1500名师生参加了论坛和招聘活动。 原国家旅游局综合司长、《中国旅游报》总、社长高舜礼、六安市政协副主席、六安市旅游委员会主任梁修存、芜湖市旅游局局长吴群、安徽省旅游快速发展委员会人事教育处副处长张昌富、安徽大学商学院副院长李东和、淮北师范大学历史与社会学院党委书记闵保全等政府、高校 安徽师范大学党委副书记李琳琦、党委常委陆林、招生就业处副处长聂全高、宋波和地理与旅游学院党政班子、专业负责人和师生代表参加了上述活动。
政企云集拉开职务旅游帷幕
17日下午，安徽省第三届“职旅天下”旅游领域政校企对接专业招聘会开幕式在安徽师范大学花津校区敬文图书馆报告厅举行。 开幕式由地理和旅游学院院长苏勤主持。
随着整个报告厅内的掌声雷动，高舜礼、张昌富、聂全高、陆军等嘉宾拉开开幕式的起跑球，安徽省第三届“职旅天下”旅游领域的政校企对接专业招聘会正式开幕，会场气氛进入高潮。 陆林代表学校欢迎各位嘉宾的到来，感谢省市旅游主管部门、兄弟高校和公司界朋友对学校事业快速发展的大力支持，向与会者介绍了学校概况和旅游类专业的快速发展建设情况。
陆林指出，旅游业作为国民经济战术支柱产业，旅游快速发展工作中的重中之重是加强旅游基础理论、人才队伍、数据中心和平台建设，为旅游创新快速发展提供新的支撑。 陆林先生作为全国较早在省内设立旅游专业本科和硕士点的高等教育机构，发挥安徽师范大学在旅游教育、科研、人才培养、社会服务和旅游文化传承创新等方面的作用和特点，以习大新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进国家“世界旅游强国”建设目标 他说，应加强人才兴旅，推进创新型高素质旅游人才队伍建设，加强政校企合作、人才培养。 陆林充分肯定举办“职旅天下”系列活动的意义，认为这个企业品牌活动是学校旅游类专业人才培养和就业事业的有益尝试，他希望嘉宾朋友能够依托这个平台充分交流，共同合作，将领域的快速发展和专业建设结合起来 与会的老师们可以依靠这个平台开拓视野，将理论与实践结合起来全省高校依靠这个平台加强联系，创立企业品牌，共同为美好的安徽和旅游强省建设发挥人才支持、智力支持和创新支持的重要意义，为我省旅游业
领域大咖谈旅游新时代
开幕式结束后，举办了安徽省第二届旅游业政校企合作高峰论坛和安徽旅游大礼堂，旅游行政主管管理部门、旅游院校和公司界10位专家、高管围绕“新时期新旅游新人才”活动主题和“新时期旅游人才培养政校企合作模式探索”论坛议题，分别
高舜礼首先做了“把握新时代，成就真正的人才”的主旨报告，以“高校毕业生是否缺乏旅游人才，旅游领域是否缺乏人才”为主线展开演讲，阐述了国家快速发展战术、政策精神、旅游业快速发展趋势和旅游人才队伍的 朱强结合景域集团快速发展的历史和理念做了“文旅融合进入新阶段，地域文化孕育超ip诞生”的报告，指出要围绕市场诉求进行企业品牌创新，运用新闻化手段提高旅游领域的服务效率。 梁修存作为旅游主管部门的代表，以“新时期、新快速发展、新要求”为主题，从旅游领域和旅游学科两个角度详细阐述了新时期旅游快速发展的总体思路和要求，并对旅游专科学校学生的学习提出了自己的建议。 地理与旅游学院旅游管理学部长杨忠诚教授从人才培养和专业建设改革的角度做了题为《旅游新时期:旅游管理本科人才培养的思考》的报告，他以“新时期、新市场、新人才、新模式”为切入点系统地分析了我国高质量旅游快速发展的时代背景下旅游本科人才培养的要求和模式。
在随后的圆桌论坛上，安徽大学商学院副院长李东和、国旅集团上海有限企业董事长陆军、最高东方副总裁陈燕、海宁开元名都酒店总经理张坤、金茂北京威斯汀酒店人力资源总监唐艳、北京大地风景景区管理有限企业项目总教练王仕源等6位嘉宾 共同探讨了新时期旅游业快速发展带来的对人才的新诉求、新时期旅游人才建设面临的新时期旅游人才培养等新思路的嘉宾们，结合自身身份的作用及其领域雄辩地展开了思考冲突。 关于毕业生对择业的态度，嘉宾们认为，对刚出校园的毕业生来说，“实务”、“执着”、“敬业”、“奉献”是毕业生应具备的最重要的品质，强调培养学习习性的重要性，毕业生终身学习的趋势。 台鸿儒在谈笑间妙语连连，台下学子感动时掌声不绝。
在特别招待会上爆发花津春招募
月18日花津河畔的春雨仍在持续，但在大学生活动中心举行的政校企业对接专业会的现场非常爆炸。 此次招聘会的参会公司涵盖国内外知名酒店集团、景区、电商、综合体、金融、房地产、规划、咨询、会展、旅行社、教育机构、网络科技、豪华邮轮等行业，为全省高校旅游及相关专业的毕业生提供良好的就业包装
此次招聘会增设了现场宣传环节，公司hr、高管甚至总经理亲自上阵，通过多媒体设备展示公司快速发展理念和招聘要求，吸引了大批应聘毕业生驻足、参观，现场人潮汹涌。 与这次招聘会相比，应聘者显然也做好了准备，拿着精心制作的自我推荐书和简历，自信地在众多展台之间穿梭，仔细寻找心仪的公司，与公司hr深入表达信息，积极了解用人单位的情况。 在这次招聘会上，被招聘到开元酒店集团总部的安徽师范大学级毕业生程梦岚表示:“通过昨天的主旨报告和论坛，唤起了对旅游业快速发展现状的进一步了解，对今后的人生规划有了更明确的方向，今天的专业招聘会更是公司云集， 现场有许多知名公司前来招聘，在找不到我们毕业生的情况下找到了自己用心的工作，向学校和学院的精心组织表示赞许。” 招聘会上，常州马可波罗酒店人事部主管、安徽师范大学旅游管理专业毕业生刘红凤表示:“作为离开校园在职场工作的毕业生，自己现在的工作是在去年的‘职场旅行天下’招聘会上找到的，今年又回到母校招聘毕业生作为用人单位， 感谢母校的老师们不辞辛劳为我们广大的旅行社和毕业生提供了无缝的平台。”
据悉，“职旅天下”活动的前身是安徽师范大学年12月面向校内旅游专业举办的“旅行社酒店景区”专业招聘会。 从初创时的参会20多家公司、100多人参会的规模，迅速发展到目前参会公司近150家、参会高校20多家、千多人参会的规模。 年3月6日，该活动进一步优化结构、拓展功能、提高水平，活动组织者首次升级为安徽旅游局和安徽师范大学，由该校就业指导中心、国土资源和旅游学院负责，活动也是安徽省首个“职业旅游天下”旅游领域政校企业就业说明会和旅游业快速发展的高峰期 活动搭建了“政府领导、学术界专家、领域精英、旅游专业学生”4位一体互联互通平台，通过整合政府、高校、领域资源，搭建了人才培养、学科建设、行业交流、就业创业等一体化的复合型平台 经过五年探索的快速发展，“职旅天下”企业品牌已经深入旅游教育界和行业，活动“就业招聘+专业建设+领域快速发展+人才培养”四位一体的“招聘会+”创新特色日益深化，“职旅天下”企业品牌 通过这个平台，该校地理与旅游学院加强了与行业一流公司的交流融合，建立了“洲际”、“开元”等校企合作的订单班，申报了安徽省教育成果奖等。 今年的活动在继续举办高峰论坛、旅游大礼堂、大型招聘会的基础上，首次增设了“政校企”合作圆桌论坛，为安徽旅游的快速发展和人才队伍建设做出了积极的贡献。
