本篇文章1371字，读完约3分钟
据统计，武汉现有劳务派遣企业700多家，劳务派遣人员20多万人。市人力资源和社会保障局政策法规司司长彭艳娥表示，新修订的《劳动合同法》实施后，许多资质不全、注册资本不足的小企业将面临淘汰，行业将在年内面临洗牌。
彭艳解释说,“同工同酬”意味着劳动报酬的分配方法是相同的，但并不意味着雇员之间的薪酬待遇完全相同。新修订的《劳动合同法》第63条明确规定，派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位没有相同岗位劳动者的，参照用人单位所在的相同或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。
她说，同工同酬的实质是指实行同样的劳动报酬分配方法，强调在分配过程中的平等，这并不等于报酬的绝对等量。换句话说，技术职称、工作年限等因素将直接影响工资的数额。
如何赔偿被派遣员工被退回的损失？
问:我通过劳务派遣去武汉的一家商场上班，最近被解雇了。调度单位还没有给我安排新的单位。现在工作没了，劳务派遣合同也没到期，你能向派遣单位要工资吗？
答:劳务派遣单位是用人单位，商场是用人单位，劳务派遣合同一般是与用人单位签订的。如果被用人单位退回，则取决于与用人单位即劳务派遣公司的劳动合同关系是否已经终止。如果被解雇，你只能计算你任职期间的工资。未解除劳动关系的，根据有关规定，劳务派遣单位应当按照当地政府规定的最低工资标准支付被派遣劳动者在缺勤期间的报酬。
劳务派遣工有年假吗？
问:我在一家公司工作了12年。在过去的8年里，我直接和公司签订了劳动合同，但是4年前我换成了一名劳务派遣工，我的中间工作关系从未中断过。前一段时间，我提议休假10天，但是公司说我只能休假5天。这合理吗？
答:国家规定工作10年以上的员工每年有10天的年假。如你所说，如果中间劳动关系从未被打破，你有权享受这一权利。你可以通过国家颁布的年假规定了解和判断自己的情况。如果与企业的规定不同，可以与企业沟通。如果不是，可以通过劳动仲裁解决。
需要注意的是，很多单位都有借调员工，劳动关系仍在原单位，工资由原单位和借调单位协商支付，不属于劳务派遣范畴。
三链:吃昆虫、吃厕所和油炸？？3.模纸锻造，模具模具模具模具模具模具模具模具模具模具模具？？. 95镣铐和镣铐？？0.07%锝58.....
当前流行度:0
[娇娇]http://itougu.jrj/view/189514.j.....
当前流行度:0
1.1 .涓涓细流？？邦邦、邦邦、邦邦、交邦和廖廖？？要坚强，要坚强。.....
当前流行度:0
你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道........
当前流行度:0
缇落入三条锁链？？3镝？？6铥？？0(乌桕脂含有3条链吗？？4镝？？4铥？？0)死，死，死，死又死，4.72？？......
当前流行度:0
那墙，墙，墙和墙呢？？钳子里有丰富的镰刀、叉子、叉子、nan和链条，这些都是銮棒的来源.....
当前流行度:1
你想挑起镝，破坏哮喘吗？？缇，汤，汤，3汤和柊镶嵌？？链条？？4."敌鲁，缇，汤，汤，汤."？？.....
当前流行度:0
咸丰、大树、细垴、十二寸、相互涓涓？？环秀细链，涓涓细流，砸铙钹，甩铙钹，砸铙钹，砸铙钹，砸响，砸得咝咝作响？？葛格·岳格·柊.....
当前流行度:0
