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创新是企业和国家发展和繁荣的必由之路。然而，在中国企业的创新中，赢家少，尝试少，输家多。症结在哪里？经济学家胡祖六直言不讳地表示，中国市场中的政府权力过大，计划经济过于强大，这是抑制中国创新的最重要因素。作为企业家的代表，王石坦言，中国的“山寨”现象十分普遍，而当局并不重视知识产权的保护。企业创新是无利可图的，自然也是衰落的。张直接建议企业家在创新之前应该谦虚。
胡祖六:环境和制度因素严重抑制了中国企业的创新
春华资本董事长兼经济学家胡祖六直言不讳地出席了博鳌亚洲论坛和博鳌观察举办的“经济学家六问”。胡祖六:资本、人才或环境，哪些因素阻碍了中国企业的创新？在诸多因素中，政府在中国市场的过度权力和计划经济的过度色彩是抑制中国企业创新的重要因素。
例如，胡祖六说，日本和其他国家在发展的早期阶段依靠模仿来发展，下一步是依靠效率来创新。对中国而言，创新领域的障碍包括资金、人才、环境等。就资本而言，中国并不缺钱。例如，一些风险资本项目很好地帮助了企业的创新；人才也是一个重要因素。但最重要的障碍是环境和制度。
胡祖六进一步解释说，在目前的中国市场，政府太强大，计划经济太强大，这是抑制中国创新的最重要因素。
冯仑:光有质量，没有土壤
乔布斯和扎克伯格等“创新模式”反映了美国市场经济的活力。
万通控股董事长冯仑接受《博鳌观察》采访时表示:从民营企业的角度来看，所有中国企业家的创新能力都与乔布斯相似。然而，我们能否让这种创业精神在现实环境中成长为像苹果这样的企业，的确是一个很好的机会。
我们的私营企业都有乔布斯的品质，比如冒险、偏执狂，甚至古怪的角色。此外，他们在做事情时非常有想象力和坚持不懈，这对于他们周围的人来说几乎是无法忍受的。中国所有的企业家和民营企业家都具备这些素质。那么为什么像苹果这样的公司不能成长呢？
不是中国企业家能否成为乔布斯，而是中国企业家能否种植苹果。如果没有苹果，乔布斯就毫无价值，而你古怪的个性也毫无用处。问题的关键在于，在一个充分竞争、鼓励创新、维护权益、完善法律制度的环境中，这样一个个体企业家的能力和素质已经成长为一个苹果。
当然，我们马上看到这种情况不再罕见。为什么？28岁的扎克伯格比乔布斯更焦虑。因此，我们应该考虑的是，更重要的是，什么样的系统结合这种能力可以种植苹果和像脸书这样的东西。美国市场经济的活力不在于有什么样的企业家，而在于这个体系的存在。也许facebook落后了几年，但还是出现了别的东西。
然而，在我们这边，只有质量，没有土壤。有一点土壤。你看，我们的公司是在外国体制下成长起来的，并在海外上市。百度、腾讯、阿里巴巴和网易都在境外上市。为什么我们不能拥有这片土地？从这一点来看，我一无所有，我不是乔布斯，我有一些在创业过程中形成的个性特征，或者一些中国民营企业家的想象、一些想法和做法。我现在最担心的是为什么我们不能有土壤来种植苹果。
王石:如果你不缺乏能力，你就会缺乏动力
在沈阳奥体万达广场的精品街上，国际奢侈品商店被成批“山寨”，爱马仕成了“爱我”。
万科董事会主席王石在《博鳌观察》上撰文指出:如果创新只是在一定程度上被定义为科学、技术甚至管理创新，我当然同意科斯先生和其他许多经济学家的说法，即“中国在创新上稍逊一筹”——中国乃至许多亚洲国家在工业化进程中技术创新不足。
然而，企业家的首要任务是创造价值。如果科技创新不能比其他领域的创新创造更多的价值，企业家就很难有动力进行创新。
我不认为中国企业家在创新方面面临太多困难。首先，中国一线城市的工资水平正在赶上发达国家，这使我们在竞争国际高级人才方面不再处于劣势。其次，中国的教育体系和技术装备在过去20年里也取得了巨大进步。第三，在过去的30年里，中国企业家在制度、管理和物流等领域也进行了许多不能直接向西方学习的创新。
我认为企业家面临的问题是，与其他商业方法相比，科技创新是无利可图的。中国是一个“山寨”国家，当局一直不鼓励知识产权保护。就我而言，这是目前中国创新的最大障碍。问题不在于中国企业家是否有创新能力，而在于一系列制度安排是否能激励他们进行科技创新，而不是专注于政府关系、库存管理、营销策略甚至企业融资方面的创新。
除了新加坡和香港等市场规模太小的城市国家，以及缅甸和朝鲜等企业家无法在系统中生存的国家之外，处于工业化进程中的亚洲国家尚未建立有效的激励机制来促进创新。
首先，创新需要得到保护。产权制度和相关的司法独立非常重要。创新还需要促进沟通和交流，需要独立和运作良好的学术机构。所有这些都要求政府部门进行深入改革。我不认为亚洲国家的企业或人民缺乏创新能力，这与集体主义文化无关——日本应该被视为亚洲最具集体主义的国家之一，但日本是亚洲国家中最擅长创新的。
对许多亚洲国家来说，最重要的是政府和企业之间的关系必须更加清晰。企业家每天都面临不同的选择。例如，在许多东南亚国家，如果他们与政治家关系良好，他们可以获得垄断权。即使成功创新的收益很高，在考虑风险后，对企业和企业家的诱惑也远不如前者。
另一方面，大型企业很难在自己的专业领域推动革命性的变革。历史告诉我们，革命性的创新往往来自小企业和市场挑战者。这要求整个政治和经济体系不应该向大企业倾斜。每个市场竞争对手都应该得到公平对待。许多亚洲国家还没有意识到这一点。
很难说亚洲文化害怕承担失败的风险，不愿意标新立异，甚至缺乏创造力。很难说过去——亚洲与欧洲长期没有深入的交流，但在近代以前，亚洲在艺术、文化、科技、宗教和思想方面并不比欧洲差多少。只是在现代，我们还没有建立一个有效的制度来鼓励全社会更多的创新。
徐乐江:阻碍中国创新的是机制
Gdp的急功近利主义、不完善的知识产权保护体系和“官方标准”的社会价值吞噬了创新的空.
宝钢集团董事长徐乐江为《博鳌观察》写了一篇文章。首先，我认为中国从来没有发生过工业革命，因为“革命”必须有对世界有影响的颠覆性技术创新。例如，18世纪英国的工业革命是蒸汽机发明带来的机械化，19世纪美国的工业革命是电力技术发明带来的电气化，20世纪日本的工业革命是微电子技术带来的信息化。相比之下，在今天的中国，虽然工业化蓬勃发展并已达到中后期阶段，但中国的工业化进程并没有伴随着突破性的技术创新，而是带来了资源的极度消耗和对环境的极大破坏。
中国的工业化实际上是制造业的集聚过程，加工和装配是制造业的主要形式。基本上，这种产业化方式不需要新技术的支持，只需要传统技术的转移支持。因此，人们普遍认为中国是全球制造中心，但没有人认为中国是新世纪的工业革命中心。根据杰里米·里夫金教授在《第三次工业革命》中的描述，新工业革命应该是一场能源革命，即如何通过突破性的传输技术实现分散的新能源的收集。
因此，我并不完全同意科斯所说的“中国在技术创新方面处于劣势”。这种评价是对中国的一种保全面子的评价，它不是“低劣”，而是“远远落后”。目前，中国社会最大的问题是缺乏创新能力，中国企业的技术创新也是如此。就企业而言，我个人认为影响创新能力的最大障碍是制度和机制问题，主要体现在:
首先，中国尚未形成完善的知识产权保护体系，这影响了企业创新的积极性。技术创新需要大量投资。如果从大量投资中获得的发明容易被模仿，发明人的投资就不能及时得到补偿和奖励。它与中国制造业的模仿、“山寨”的危害和假冒的灾难有关。关于知识产权保护，国际上也有对中国的指责，但应该看到，中国的知识产权保护制度正在完善之中；
其次，“官本位”的社会价值体系抑制了创新精神。虽然我们提倡尊重知识和人才，但事实上，几千年来，中国人一直主张骨子里就是官员。中国拥挤的国家公务员考试是这一现象的最好注脚。当一所大学的高级教授的社会地位低于该大学最低行政级别的官员时，国家就失去了创新能力。中国对优秀研究人员的最高奖励是提拔为官员，使中国优秀人才被吸引到官员的行列中来，剩下的只能是从事科学研究和创新的二流人才；
第三，快速gdp理论已经失去了技术创新的“水土”。创新需要“长时间的水流”，这可能在三到五年甚至更长时间内都不会有效。以绩效为导向的国内生产总值需要立即增长，而国内生产总值的技术含量不在评估范围内。在中国股票价格最高、市值最大的公司是贵州茅台，而在美国股票价格最高、市值最大的公司(可能不是现在)是苹果。前者是一家不需要任何科技含量的酿酒商，而后者是一家典型的高科技公司。这就是中国国内生产总值和美国国内生产总值的区别；
第四，中国民营企业普遍缺乏技术创新的实力。民营企业在体制等方面自然比中国更具创新性，应该成为中国技术创新的主力军。然而，中国的金融体系是一个更倾向于为大企业服务的体系。私营企业由于规模小，在享受金融服务方面普遍受到歧视。正是由于中国金融体系的不完善，中国民营企业融资困难。此外，它们大多集中在低端行业，竞争激烈，盈利能力普遍较差。因此，他们不能在R&D大举投资，而现代技术创新则在争取实力。
王均豪:缺少人和钱
均瑶集团副董事长王均豪为《博鳌观察》写了一篇文章:推进自主创新存在诸多障碍。我个人认为主要有以下两点:
首先，企业尚未成为自主创新的主体。在今天的中国，虽然各种各样的企业在创新方面做出了很多努力，但是没有气候。特别是在科技创新的前沿领域，企业作为市场的主体尚未成为创新的主体，仍然主要依靠政府投资。政府特别喜欢以国有科研机构为代表的供应商，他们往往满足政府的“好恶”。此外，政府自身的目标取向往往是高度行政化的，因此由此导致的创新成果要么与实体经济的需求脱节，要么经过相关政府机构的评估后就消失了。政府“买单”的结果不能通过企业转化为生产力，这导致了企业和市场需求的脱轨。在欧美国家，科技创新主要由企业完成，并直接转化为生产力，从而形成强大的创新动力和创新投资与经济效益增长的良性循环。
二、资本进出机制不完善。从市场化的角度来看，创新需要巨大的资本投入。借鉴国外经验，风险投资是解决资金来源的主要渠道。然而，由于资本的自然“逐利”性质，风险投资的退出机制必须优先考虑。国外风险投资之所以能够蓬勃发展，主要是因为它们大多投资于成长型或成熟型企业，然后迅速在海外上市，以达到抽逃股本、赚取利润的目的。然而，由于我国资本市场的缺陷，没有适合不同企业融资的多层次资本市场，无法为风险投资的退出提供多渠道、高效的股权交易平台，导致投资资金无法及时实现退出，严重降低了国内风险投资机构的流动性，导致行业萎缩。实践证明，只有借助资本市场，才能建立市场化的退出渠道，促进风险资本的不断流通和增值。
诺贝尔奖得主:政府放开了大学生，改善了金融体系，并向富人征收更多的税
2011年10月7日，在DC华盛顿自由广场举行的“占领华盛顿”运动中，一名抗议者举着一把标有“富人税”字样的雨伞，反对大企业的贪婪。
美国经济学家、2006年诺贝尔经济学奖获得者菲尔普斯(Phelps)在博鳌亚洲论坛(Boao Observation)上举行了一场闭门对话，他认为公共领域占据了太多优秀的大学毕业生，而事实上，中国的民营企业需要这些优秀人才。政府应该改变政策和态度来促进创新。
我认为有两个方面:一是让民营企业参与人才竞争。中国初创企业需要优秀人才来做一些创新项目。这个问题可以通过政府政策来改变。
其次，政府本身可以做很多工作来改变和改善金融体系，以促进创新。然而，在我的印象中，银行业和二级银行业并不为商业企业服务，尤其是创新型企业和项目。美国也是如此。过去，大银行曾向企业和这些创新项目放贷，但现在情况不同了。大银行购买政府债券和房屋。做很多投机生意。在我看来，这种猜测似乎没有社会价值。
此外，政治家们真的相信他们可以提供许多额外的保护措施来保护人民，这不会阻碍经济活力或损害创新的发展。这个想法太天真了。如果一个政府高度重视并加强就业安全和社会保障，它肯定会看到创新或探索的价值被略微削弱。
我更喜欢这种收入分配方式，即一种减税。向中产阶级和上层阶级筹集大量资金的目的是为了帮助一些低收入人群。我本人强烈支持这一观点，多年来一直如此。这种方法对创新无害，因为对于中高收入人群来说，他们的税收和税率是合理的。与此同时，如果我们能让那些低收入人群工作并找到工作，这对创新可能是件好事。劳动力越多，创新者想要的市场就越大。因此，我认为没有必要为了建设一个真正高度创新的经济而牺牲经济学的基本观点或基本公平观点。
张:企业家应该谦虚，培养高学历团队
北京大学光华管理学院教授、经济学家张参加了“经济学家六问”，他认为中国企业家要想创新，必须有谦虚的态度，要知道只有站在西方的肩膀上，才能真正创新。近代以来，中国的创新是有限的，它对整个人类的贡献很小。目前，中国的发展成就是建立在西方数百年的技术创新和管理创新的基础上的。目前，中国最具创新精神的企业家与西方企业家相比还有很大差距。因此，为了更好地创新，中国企业家必须谦虚谨慎，态度端正。
2006年获得诺贝尔经济学奖的美国经济学家菲尔普斯认为，任何创新努力要想成功，都必须有高水平的商业观点。也就是说，我们必须从一个相对较高的角度来理解什么方法会起作用，什么会失败。当我看到科技行业的人向我们展示他们的新产品时，我有点担心:他们不知道市场需要什么，市场真的需要这些产品吗？因此，创新失败的原因之一是创新活动已经完全委托给了一些没有商业意见的人。我们应该记住，即使是最聪明的团队，即使是最聪明的创新团队，也会发现他们提供的产品在最终市场上可能并不需要。
此外，我还想强调一点——教育。在我早期的作品中，我经常提到教育不一定能提高生产力，提高生产力也不那么容易，但事实上教育也是有价值的。
如果消费者能接受很多教育，他们更愿意尝试新产品；如果管理者接受了更多的教育，他们会尝试更多的生产方法；当然，创新者明白，如果他们知道这个市场的消费者有更好的教育水平，他们会更愿意把新产品推向这个市场，他们会更有信心他们的产品会被更多的人试用。
我最近写了一篇论文，研究结果是，如果很多创业型公司的整体教育水平相对较高，那么他们成功的几率会更高。因为他们更倾向于应用更新的技术，所以创新的频率和成功的概率比那些教育程度较低的团队要高。
此外，我认为创业公司可能是管理最严格的公司，因为每个人都必须参与，否则他们的创业会失败。然而，在已经取得成功的大型公司中，员工不再冒险、务实和创新，他们只是来拿工资的。
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