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工作签证
当你离开家乡到另一个地方工作时，你必须特别注意自己的安全和工作权利。除了工资和福利，工作最重要的部分是工作签证。
拥有正式的工作签证意味着你在这个国家工作并享受劳动福利(保险、退休等)是合法的。)根据法律。只有当你进入和离开这个国家时，你才能没有问题。你也可以购买单程机票，工作签证也可以作为身份证明。
菲律宾工作签证的基本理念
1.这里的工作签证是指外国人经菲律宾政府机构(劳动局和移民局)许可可以在菲律宾合法工作的签证，通常称为9G工作签证。
2.工作许可证不等同于签证。签证可以用作出入境证明，但许可证是指你可以在菲律宾工作的许可证，不能用作出入境证明。
3.根据工作许可证，可分为:AEP(长期)、PWP(在获得AEP之前的过渡期内使用的临时签证)和SWP(短期工作许可证)。
(1)SWP和PWP由移民局签发。它们的用途和性质不同，但都是移民局批准的在菲律宾工作的许可证。然而，SWP和PWP都是临时和短期使用许可证。如果需要长期工作，SWP和PWP最终都会申请转换到AEP(长期工作许可证)。
(2)AEP的发证机构是劳动局，它代表菲律宾劳动局，允许你在菲律宾工作。
下面是SWP，一定要照顾好。如果你想在没有工作许可证的情况下离开这个国家，你必须要有工作许可证和旅游签证。
以下是AEP
简单地说，你必须获得移民局和劳动局的许可才能在菲律宾工作，所以这两台机器将分别签发不同的许可证。
4.另一个证书叫做ACR-I，代表你在菲律宾的身份。我会指出你在菲律宾的身份，比如投资移民、退休移民或者现在所谓的工作签证。
因此，传统的9G劳动合同包括ACR-1和AEP。
基本上，要在菲律宾工作，必须使用旅行签证才能进入该国。进入这个国家后，公司拿着护照申请工作许可证。获得工作许可证后，可以申请工作签证。
这意味着一个人只有在菲律宾才能申请工作签证，申请工作签证是一个耗时耗钱的阶段，对于老年人来说通常需要3个月零6个月到8个月。
申请工作签证的流程:
条目->。申请工作许可证(PWP或SWP)-gt。申请Apply；
长期工人，得到AEP之后->；申请工作签证->；获取ACR-1
签证和许可证的差异
-PWP:不提供扩展，因为它是9G过渡使用的许可证。
-SWP::仅提供一次延期，可延期3个月，最长期限为6个月。
-9A观光签证:最多可延长一年(主要取决于签发观光签证的国家进入菲律宾的方式，如果欧洲和美国的一些国家免于签证入境，可延长一段时间)。然而，律师建议，如果签证最多延长到9个月，离开这个国家会更安全。
-外国人的AEP工作许可证由劳动和就业部颁发
-SWP和PWP由联邦移民局发行
-9G劳动合同要求由劳动局的劳动与就业部颁发的AEP和由移民局的BOI颁发的ACR-1，才能被认为是令人满意的。
提醒:
申请工作许可和工作签证需要护照一段时间(护照将被扣留在政府机构并办理相关手续)。因此，人们必须注意在此期间不能离开这个国家。一个人必须首先与自己的人员或代理人核实。否则，如果一个人此时没有护照可以使用，那将会很尴尬。然而，即使没有护照，人们仍然可以在菲律宾乘坐国内航班。也可以通过出示带有照片和全名的其他相关证书来进行登记，例如TIN卡(税务卡)。最好利用这段时间等待工作签证，在美丽的菲律宾海滩上玩得开心。
