巴菲特女弟子的成长史-零度新闻网

本篇文章5040字，读完约13分钟

document.write(“”)

主页

公司

字符

金融的

因特网

财经

生活

杂志评论

捐助

会议

# search _ b {背景色:# 538234；填充:6px} # search _ b . text { width:200 px；边框颜色:# 274e13高度:27px背景色:# deecd3} # search _ b . submit { background:URL(http://www . gemag/upload file/2013/1007/20131007072054136 . jpg)；宽度:26px高度:26px边框:0；{}

关注最关心的金融话题，一起讨论。

巴菲特女弟子的成长历程

资料来源:《财富》中文版作者:科琳·莱希

内容指南:在过去的五年里，特蕾西？布里特。库尔特一直在研究如何在伯克希尔哈撒韦公司发现人才和经营业务。现在，库尔特被任命为伯克希尔子公司的首席执行官，成为巴菲特手下最新的女性。

2009年，刚刚从哈佛商学院毕业的特雷西路布里特路库尔(Tracy Road Britt Road Kull)打开了伯克希尔哈撒韦(berkshire hathaway)的大门。那时，库尔带来了许多从他在堪萨斯州曼哈顿的农场里采摘的甜玉米和西红柿。她希望公司著名的首席执行官沃伦·巴菲特能雇用她。奏效了。次年秋天，库尔特加入伯克希尔·哈撒韦公司，担任巴菲特的财务助理。

巴菲特女弟子的成长史

五年后，巴菲特给30岁的库尔特分配了她职业生涯中的第一个主要运营职位。10月27日，被誉为“奥马哈先知”的巴菲特宣布，从11月1日起，库尔将接替多丽丝·克里斯多夫(Doris Christopher)担任厨房用品销售商“养尊处优的厨师”的首席执行官。创始人克里斯托弗将继续担任公司董事长。克里斯托弗曾经是一名家政学老师。她在1980年创立了养尊处优的厨师公司。起初，她只在地下室卖厨房用具。2002年被伯克希尔·哈撒韦公司收购时，该公司模仿特百惠的商业模式，通过许多独立顾问出售其产品。尽管伯克希尔哈撒韦公司没有披露购买价格，但这位养尊处优的厨师年收入超过7亿美元，拥有67000名销售顾问。

巴菲特女弟子的成长史

最近，公司的增长停滞了。已退休的克里斯托弗于2013年12月回到公司，暂时接替时任首席执行官的Maralu Gottschalck。戈特沙克是卡夫金融规划和投资者关系的高级副总裁，2006年被巴菲特聘用。尽管2009年在戈特沙克的领导下，这位养尊处优的大厨表现出色(巴菲特在伯克希尔哈撒韦公司的年度报告中列出了成功提高利润的子公司负责人，戈特沙克也在其中)，但该公司近年来相当沮丧。伯克希尔哈撒韦公司的年度报告显示，养尊处优的大厨的利润在2011年下降，而其收入和利润在2012年和2013年都下降了。该公司不得不裁员:自2008年以来，员工数量已经下降了20%。

巴菲特女弟子的成长史

当然，巴菲特已经公开承认，由于科技不断重塑消费者的购物行为，伯克希尔哈撒韦的零售业务一直存在问题。但在过去的几年里，他任命特雷西清理一些零售子公司。现在，他希望特雷西是那个能让养尊处优的厨师重回正轨的人。

特蕾西路·布里特路·库尔特是个低调的人。与更擅长与媒体打交道的同龄人相比，她不想成为焦点，也不喜欢在电视和会议上露面。但库尔特像典型的中西部美国人一样简单友好，让人感觉亲切和谦逊，这与巴菲特平易近人的魅力相似。

库尔特很严肃。她在父亲经营的农场长大(库尔的父母离异，各自经营一个农场)，并养成了一丝不苟的工作风格。库尔特的继母露露·布里特(Lulu Britt)在三月份接受《财富》杂志采访时说:我总是说她非常年轻和成熟。。(库尔没有接受记者的采访；库尔在这篇报道中的评论都来自她过去与《财富》杂志的对话。(

在中学老师的印象中，库尔早熟而谦逊，很早就有多任务处理的能力。她的中学会计老师格伦·达卢·艾希曼回忆道:她安静而勤奋。。玛丽·卢，艾伦·卢·摩根，一位英语老师，记得库尔特参加过许多课外活动，并且经常担任领导职务。摩根说:她受到爱和尊重。她不是返校节女王，但那不是她的梦想。当他还在上中学的时候，库尔就担任农贸市场的主席，兼顾他的学业、在各种俱乐部的活动以及与同学的友谊。特洛伊路摩根(玛丽路艾伦路摩根的儿子)是她的朋友圈的一员。他说，库尔有很强的时间管理能力，能够很好地平衡各种事务。

巴菲特女弟子的成长史

这种能力也在她上大学后得到了证明。库尔特从曼哈顿高中一年级毕业后，于2003年进入哈佛大学，主修经济学。她很快成为哈佛大学各种妇女组织的核心成员。2006年，哈佛大学著名的商业妇女组织任命库尔为主席。早些时候，她制定了该组织2005年的筹资活动计划，筹资金额是前一年的两倍多。她还担任了关注中学生的女性领导力项目的负责人。2006年，她和几个同学成立了聪明女性证券公司，向大学女生传播投资知识。2007年，库尔告诉她的家乡水星，她必须花更多的时间在课外活动上，而不是学习上。

巴菲特女弟子的成长史

库尔对商业和女性领导力的双重兴趣促使她加入了专业女性组织85布罗德斯。2005年夏天，她穿梭于美国银行和85家银行之间。职业妇女组织的创始人珍妮特·卢甘森(Janet Luhansen)刚刚辞去对冲基金美登资本(medon Capital)首席执行官一职(资产管理25亿美元)，并加入雷曼兄弟担任董事总经理。汉森此前曾在富达以85布罗德的名义开立了一个证券账户，初始投资为7.5万美元。这激发了职业妇女组织成员对投资的兴趣。一天下午，她和八名学生分别来自哈佛大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、普林斯顿大学、耶鲁大学等。，跪坐在会议室里。汉森让他们选择两到三只股票。汉森说:这太不科学了。但是四个小时后，所有的女孩都兴高采烈。他们意识到他们已经是投资者了。。

巴菲特女弟子的成长史

对Kuhl来说，参加85人聚会的另一大优势在于与对冲基金经理吉尔迪洛萨(jill dilosa)会面。汉森说，前年，年仅27岁的德·罗萨正式退休。当时，他的净资产估计为2500万美元。德洛萨小时候目睹了父母离婚，她一直努力靠自己致富，库尔特也有同样的家庭经历。汉森说库尔看到德洛萨时非常震惊。他们都来自美国的小城镇，他们的师徒关系发展成了友谊。汉森说，德·罗萨赞赏库尔的毅力。她不是典型的常春藤盟校学生。德·罗萨教了她一些真正的技能。

巴菲特女弟子的成长史

所有这些经历为库尔去奥马哈铺平了道路。现在，她的圈子里有很多人脉广泛的职业女性，这可以激发她的智慧和动力。在创建了聪明女性证券组织之后，库尔和她的同学蒂芙尼·鲁尼·韦尔(也来自奥马哈)给巴菲特写了一封信，询问他们组织的成员是否可以访问。巴菲特同意(去年10月，库尔告诉《财富》杂志，她认为巴菲特同意，因为尼维尔的家乡是奥马哈)。在智能女性证券首次对伯克希尔哈撒韦公司进行年度访问期间，库尔作为该组织的负责人，与巴菲特在他最喜欢的餐厅共进晚餐。

巴菲特女弟子的成长史

2009年从哈佛商学院毕业后，库尔特再次给巴菲特写信，说她非常想和巴菲特一起工作，即使是一天、一周或一个月，我也愿意做任何事情。但巴菲特说她不需要帮助，但建议她可以来奥马哈和他坐在一起。库尔说:这是巴菲特以他独特的方式大声谈论奥马哈。。

于是，她来到伯克希尔哈撒韦公司，把上面提到的农产品作为礼物带来了。之后，他们一起吃了午饭。之后，库尔花了整个夏天研究雷曼兄弟的破产(2006年她在银行实习)。那年初秋，库尔特回到富达担任分析师后，巴菲特打电话来说，他可能有机会在这里工作，看看她是否感兴趣。我说:好的，我马上飞往那里。

库尔特在伯克希尔哈撒韦公司的发展并不容易。尽管她最初只负责管理该公司在伯克希尔哈撒韦商业抵押贷款上的2.17亿美元投资，但她的职责很快扩展到了其他方面。在她最近晋升为养尊处优的厨师首席执行官之前，她是拉森-朱尔公司(一家定制框架公司)、约翰·曼维尔(一家隔热和屋顶供应商)、东方贸易公司和本杰明·摩尔(benjamin moore)的董事长。同时，她也是亨氏的董事。在《财富》杂志举办的2013年最具影响力女性峰会上，库尔说，她花了大部分时间研究和参观伯克希尔哈撒韦公司的运营公司。她主要了解他们的内部运作机制，偶尔会干预运作(有时她会做解雇经理的不愉快的事情)。

巴菲特女弟子的成长史

与库尔特共事过的首席执行官欣赏她的战略思维。库勒在2011年聘请德鲁·范·卢伯特(Druu Van Lupert)担任拉森-朱尔斯公司(Larsen-Jules)的负责人，他表示，库尔詹已经与其他姐妹公司的负责人建立了联系，如约翰·曼维尔(John Mainville)和一家注塑机制造商马尔曼工业公司(marman industries)。他说:对我来说，这是一个与不同公司的首席执行官交流的非凡而独特的机会。伯克希尔·哈撒韦公司拥有独特的战略和领导力。约翰·曼维尔公司的首席执行官玛丽·鲁·莱茵哈特要求巴菲特任命库尔特为她的公司的董事长。她说，他们可以很好地互补，库尔的想法总是有益的，有见地的，到位的。莱茵哈特补充说，库尔的活力和商业头脑给她留下了深刻印象。

巴菲特女弟子的成长史

如果你必须找出库尔特令人印象深刻的成就中的缺陷，本杰明·摩尔的挫折可能是其中之一。在这家有着131年历史的油漆公司发生了一系列管理和战略问题后(财富杂志上个月介绍了这家公司面临的问题)，库尔被任命干预这家公司。巴菲特在接受《财富》杂志采访时承认，他对公司不够重视，因此他请库尔收拾残局。

2012年，库尔特任命鲍勃·鲁美·莱特为公司首席执行官，接替丹尼斯·卢·艾布拉姆斯。梅里特曾是澳拜客牛排餐厅的首席财务官。他也是上文提到的库尔的导师迪罗沙的丈夫。然而，他在寻求变革时过于仓促，这与公司的企业文化不相容，最终在2013年10月被伯克希尔·哈撒韦公司解雇。《纽约邮报》报道说，梅里特辞职是因为他骚扰女性员工(梅里特本人否认了这一说法)，在一系列文章中，他将公司的混乱归咎于库尔的失误。

巴菲特女弟子的成长史

库尔特职业生涯中雇佣梅里特的第一个错误和相关的新闻报道广为人知。幸运的是，巴菲特是宽容的。库尔在2013年10月告诉《财富》杂志:巴菲特承认他也犯了错误。他选择的一些人才成为伯克希尔·哈撒韦公司耀眼的明星，而其他人很优秀，但有些人真的没用。。她还说:他总是相信别人，这极大地促进了人们的关注。库尔特说，本杰明·摩尔遭遇挫折后，巴菲特的信任激励她更加努力，因为她不想让他和伯克希尔·哈撒韦的股东失望。从管理的角度来看，本杰明·摩尔公司已经重回正轨。新任首席执行官迈克拉塞尔(Mike Russell)拯救了许多独立交易商，但其在战略上的成功仍是一个问号。但是在经历了所有的麻烦之后，库尔仍然保持着活跃和冷静。她告诉《财富》杂志:我们都会犯错。我想我们就是这样长大的。。

巴菲特女弟子的成长史

最终，这些经历为她进入养尊处优的大厨铺平了道路。这家公司只是伯克希尔·哈撒韦投资组合的一小部分，但却是库尔运用所学知识的培训场所。她是否能让公司再次辉煌还有待观察，但巴菲特显然认为她能做到。无论如何，这位年轻的伯克希尔新星接受了独特的商业教育。莱茵哈德告诉《财富》杂志:显然，她有一个光明的未来。。库尔特的下一步绝对值得关注。(财富中文网)

巴菲特女弟子的成长史