向曾国藩学习拙式领导力-零度新闻网

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想法:意志是你想要的，金石阵是你想要的。许多人认为曾国藩是权谋的代表，这是对他的误解。尽管曾国藩的领导艺术不是没有权力的，但其核心是儒家的“忠与血”思想。曾国藩生于和谐与勤劳之中，民族精神的腐败几乎达到了顶峰。在曾国藩看来，最可怕的不是太平军的叛乱，而是统治阶级本身的溺水和情欲。军事失败只是一种症状，其背后是价值体系的崩溃。如果清朝想要摆脱before/きだよ 0的危机，就必须解决人民心中的问题。因此，曾国藩和罗泽南以传承圣人的价值体系为己任，宣扬天下没有的儒家思想，最终排除一切困难和风险，取得了“以转变社会风气造就一代人”的成功。

向曾国藩学习拙式领导力

简单而勤奋。任何想法都需要赞同它的人来实现。如果说曾国藩的思想是“赤子之心”，那么在选拔人才时，他选择了能认同并实践这一思想的“简单人”。曾国藩从最根本的选拔过程出发，提出军官必须选“直截了当的军事家”，士兵必须选“淳朴的农民”。你选择什么样的人决定了一个组织将发展出什么样的风格。项凭什么打赢了这场仗？你靠什么赢得战斗？这就是“简单而勤奋”的风格。湘军这种作风形成的关键，是在选拔和筹集经费时，要坚持选简单的人。曾国藩的用人表面上是迂腐笨拙的，但却是他的专长。

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管理事物:关注大事，从小事做起。管理中最忌讳的事情是没有现实和空谈论错误。曾国藩从一开始就对此有深刻的认识，他强调“军务是极质的事”，不应有虚妄之事。他讨厌听大话，但只喜欢平淡的言行。曾国藩的管理风格也是以“勤奋务实”为中心。他认为，领导部队必须脚踏实地、勤奋，从小事做起，循序渐进，这样他们才能日积月累，看到成效。

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战斗:曾国藩用他的军队来捆住一个艰难的村庄并消灭一场战斗，但很少有令人惊讶的胜利。他了解自己，没有高估自己的能力，也没有低估对手的智商，从而练就了一套“扎扎实实打硬仗”的笨本领。他在徐图为人谨慎，在与太平军的战斗中稳步占据上风。

组织文化:还我真面目，还我本来面目曾国藩说:“推真理最贵，用权力不贵。”在曾国藩的实践下，湘军形成了诚实、信任、互助的组织文化。这种“湘军精神”也是湘军凝聚力和战斗力的源泉。

思想和本性:成功或失败来自天堂，而声誉来自人们。在实践任何想法的过程中都会有许多挫折和障碍。曾国藩的一生可以说充满了挫折和逆境，但他的突出之处在于他以“自强不息，百折不挠”的毅力坚持到底。

曾国藩说:“世上无难事，只怕有心人。”诡计只是聪明，它只会暂时受益；诚实是伟大的智慧(引用，咨询)，它可以建立在长期的基础上。正如梁启超所言，曾国藩没有杰出的才能。在当时的名人中，他被认为是最愚笨的。他一生都在逆境中。然而，他却取得了巨大的成就，立下了功勋，立下了汗马功劳，达到了古人所说的“三不朽”的境界。原因是什么？他生命的力量在于他决心从习俗中解脱出来，知道什么时候他被困住了，带着鼓励走下去，穿过数百个障碍而不屈服，如此而已！就这样！

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