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每天花八个小时，每周休息两天
这个日常996，偶尔在007的时代
已经是相当招聘的特征了
但是实际上，为了工作的优势有很多职业
不能八小时制
我该怎么办？
今天，人社君向大家介绍
我国现行的三个基本工时制度
标准工时制定时工作制
综合计算工时职工制
国家实施劳动者每天8小时以下、平均每周40小时以下、每周至少休息1天的标准劳动时间制度，但公司由于生产优势无法实施标准劳动时间制度的情况下，该如何解决呢？ 我告诉你:
我国现在的基本工时制度有哪些？
答:我国现在的基本工时制度有标准工时制、不定时就业制、综合计算工时就业制三种。
二、什么是标准工时制度？
答:标准工时制度是标准工作时间制度的简称，是指法律规定的使用者在正常情况下普遍实施的工作时间制度。 标准工作时间制度规定的工作时间一般包括劳动者每天的工作时间和劳动者每周的工作时间两个复印件。 根据《关于员工上班时间的规定》第3条的规定，员工每天工作8小时，每周工作40小时。
三、什么是不定期员工制？
a :根据广东省劳动社会保障厅的《关于公司实施不定时职工制和综合计算工时职工制的审批管理方法》第三条第一项的规定，不定时职工制是指由于生产的优势、职工特殊需要或职责范围，不能用标准的职工时间进行测量，而机动作业
四、有哪些职业可以实行不定期职工制？
a :“关于公司实施不定时职工制和综合计算工时职工制的批准方法”(劳动省发〔1994〕503号)根据第四条的规定，公司可以对符合以下条件之一的职工实施不定时职工制。
(一)公司内高级管理人员、外勤人员、销售员、部分值班人员和其他员工不能用标准工作时间测量的员工
(二)公司长途运输员、出租车和铁路、港口、仓库的部分装卸人员及职工性质特殊，需要机动作业的职工
(三)除此之外，根据生产优势、职工特殊需求或职责范围的关系，适合实施不定期职工制。
五、什么是综合计算工时职工制？
a :根据广东省劳动社会保障厅的《关于公司实施不定时职工制和综合计算工时职工制的审批管理方法》第三条第二项的规定，综合计算工时职工制是指职工性质特殊或受季节和自然条件限制，因此连续一定期间
六、有哪些职业可以实施综合计算工时的工作制？
a :“关于公司实施不定时职工制和综合计算工时职工制的批准方法”(劳动省发〔1994〕503号)根据第五条的规定，公司可以对符合以下条件之一的职工实施综合计算工时职工制。
(一)在交通、铁路、邮政、水运、航空、渔业等领域职工性质特殊，需要连续作业的职工
(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅行等受季节和资源条件限制领域的部分员工
(三)其他适合实行综合计算工时职工制的职工。
七、职工制家政服务业可以实行不定期职工制吗？
根据《广东省人民政府办公厅关于促进家政服务业质量扩大的实施意见》、《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省“南粤家政”工程促进就业的事业方案的通知》，在保障职工休息权利的基础上，职工制家政服务领域的不
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资料来源:惠州市人力资源社会保障局(公众号id:huizhourenshe )
原题:“你每天工作几个小时？ 定时员工制和综合计算工时员工制是什么？ 在这里解答！ 』
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