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“如果天气好的话，我们社区党员的能干人士应该可以带头运动，尽量进行太极拳、木兰拳、空竹、柔力球等活动，居民们应该可以免费学习。 对住在宝鸡渭滨区烽火社区的居民来说，每天在党员队伍的指导下，“打卡”有益于身心的体育活动，都是烽火社区党支部在社区党建事业中下功夫。 烽火社区原本属于单位型社区，年初进行功能转移，成立了新的社区党支部，居民3687户，人口8900人。 面对被移交的单位型社区，如何尽快指挥管辖区域单位的党组织处理群众的课题？ 如何团结居民群众为人民服务？？ 这是社区党支部书记杨晓璐出港后遇到的一系列难题 “党建+五微”要管理大众的“微问题”，就必须处理乱七八糟的洗衣绳、生锈的暖气管架、满是灰尘的裸露土地、不眠不休的社区噪音……访排，杨晓璐让很多居民对社区的管理有自己的意见和需求 为了及时有效地处理这些“微小事件”，社区采用“党建+五微小”的管理模式，建立微小组织，收集微小愿望，进行微小议事，开展微小服务，宣传微小文化，社区 在大众愿望收集方面，杨晓璐介绍如下:社区党组通过入户访问、小区微愿望收集箱的建立、电话和微信等方法对微愿望收集进行分类整理，并发挥“微组织”的力量点亮居民的“微愿望”。 为了立即实现居民的小愿望，小区召开了固定议事区域，使居民愿望中的“小问题”的处理方法能够及时灵活地进行讨论。 现在生锈的暖气管架上涂上了新的橙色油漆，裸露的黄土上种上了绿油油的麦冬草，拉的洗衣绳统一了固定区域，学生放学后留在小区引起的噪音问题得到了处理，这些居民的微小愿望是“五微”的管理 “党建+能人”团队居民生活多彩失独老人照顾专家，家电修理有专家上门服务，后事料理有专家帮助，生活小技巧有专家传授，运动健身有专家指导队……这些免费， 如果需要居民，烽火社区的15支艺人队伍将及时提供。 近万个社区想要提供服务，光是社区的员工是不够的 因此，烽火社区采用大众服务大众的方法，建立邻里能干的团队，发挥社区骨干能干的人的作用 杨晓璐说:“这些能干的人都有一技之长、专业技能或志愿者社区热心的人。 另外，在发掘能干的人的过程中，我们还是发挥党员的影响推进，所有能干的人队中的发起人都是党员 到目前为止，社区成立了巧嫂团、运动联盟、红色雷锋营、红色手坊、幸福老来乐等15支能干的队伍。 “党建+七色”服务织关于社区管理的“连心桥”社区的事业开展最终涉足“服务”一词，将社区服务分为比较红色、金色、橙色、青色、绿色、蓝色、紫色， 红色党员领导先锋领导力，发挥的金色告诉我们身边。 “能人教室”“老年大学”形式多样，橙色志愿者们献出爱，弱势群体帮助。 结合青色廉洁教育、家风家训，社区管理阳光，透明绿色提倡低碳环保，加强垃圾分类人人遵守的蓝色“三防”建设，创立提高居民安全防范意识的紫色“文化养老”企业品牌 得到了什么……烽社社区的“党建+七色服务”，服务社区大众，组织了加强社区管理的“连心网”，给了居民越来越多的获得感、幸福感。 “一年多来，烽火社区通过党建采用“五微”的管理模式，发挥能力者的作用提高七色服务水平，这一实践和探索离不开所有社区党员的努力。 杨晓璐表示，下一步社区将继续领导党建，以大众诉求为出发点，以大众满意度为尺度，多元主体参与社区管理，社区管理秩序、服务完整，与时俱进，文明祥和的“文化共同 “(宝鸡情报网记者罗君)
