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“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观和政绩观。他们不应该虚荣，不要徒劳无功，也不要追求名誉。他们应该能够担任官员，造福一方。”在今年的NPC会议和CPPCC会议上，习近平总书记明确要求党员干部要做好防疫和经济社会发展的协调工作。
你越有活力，就越需要干部来承担责任。许多地方都进行了有益的探索，以鼓励干部担当起“实干家”的角色，看到实效。
积极鼓励，用好“指挥棒”选人用人
在此期间，陈烈光每天打200多个电话。
为了控制疫情，时任浙江省建德市杨村镇党建办公室主任的陈烈光和村干部“白加黑”、“5加2”；为了帮助草莓农做好草莓的销售工作，陈不停地给打电话，四处奔走。最后，村里没有新的病例，草莓种植者的损失降到了最低。
“由于组织的肯定和信任，我将更加努力工作，在新的岗位上创造更好的成绩。”不久前，陈烈光被提名为大溪岩镇副镇长。
如何激励干部成为领导者？使用“指挥棒”来选择和雇用人员是非常重要的。今年4月，中央人民政府办公厅下发了《关于继续解决困扰基层的形式主义问题，为夺取全面建设小康社会胜利提供坚强作风保证的通知》，要求完善干部履职激励机制，明确提出要在全面推进防疫工作、恢复工作和生育、抗击三大动乱的重大斗争中找准干部。
在浙江，为了赢得防疫和恢复工作与生育的两个战役，鼓励干部通过政治激励、组织激励、精神激励等手段采取积极行动。像陈烈光这样的一批干部已经出现了。据不完全统计，有363名表现突出的干部在浙江各地得到提拔和重用，其中1250名排名第一。表彰和奖励6784个集体和3万多人，表彰和奖励有功人员，授予或追授46名同志“浙江省优秀共产党员”称号。
自3月份开始正常部署干部以来，省级提拔使用了102名在防疫、防疫、复工等方面成绩突出的干部浙江省委组织部相关负责人表示:“近期，我们计划在省市两级设立约100个职位，对在第一线做好防疫工作的基层公务员进行专项选拔。”
防疫是一个大考验，也是鉴别和使用干部的“放大镜”，是磨砺干部的“磨刀石”。如何加强选拔干部的积极性，真正选拔出愿意行动、有能力行动、善于行动的干部，是各级党委和政府需要进一步思考的问题。
严格的管理和爱心，在创业总监的鞭策和关怀下
没有各级干部的艰苦努力，中国防疫工作就不可能取得重大战略成就。但是，也有少数干部没有认真对待。4月26日，中央纪委国家监督委员会报告了形式主义官僚主义的8个典型问题。这些被处理过的干部中，有一部分人工作不努力，不务实，不尽力，消极地应付不作为。有些人害怕承担或不愿意承担全面推进防疫和恢复工作和劳动的责任。他们敷衍了事，随波逐流，甚至思维瘫痪，工作效率低下。
严格的控制和爱就像硬币的两面。在严格管理的同时，也要关心爱护忠于职守的干部，激发他们改革创新的动力。例如，浙江提出“干部要对事业负责，组织要对干部负责”。2019年，全省将有1214起干部不履行职责的案件得到核实，2034人将被追究责任。同时，省、市、县纪检、监察、组织部门对2461名干部的问题线索进行了澄清和论证。
在一些地方，已经建立了一个竞争阶段，以激励干部和官员的士气，让他们自己创业。在内蒙古巴彦淖尔市临河区，村党组织书记举办的“大赛”非常热闹。区委组织了一个研究小组，从六个方面考察了该地区的151个村庄，包括全面加强党的建设、消除贫困和促进工业繁荣。比赛结束时，选出35名村党支部书记在6分钟内发言，并由评委现场评判。获胜者得到了奖励。
“我们之所以参加‘大赛’，主要是为了积极激发和调动村干部的积极性。对于那些连续三年被评为优秀的人，我们会考虑给他们一个职业解决方案。”何琳区委常委、组织部部长周鹏程表示:“同时，我们正在研究建立乡镇街道竞争机制，调动相关干部的积极性。”
还有一些地方可以通过改善干部待遇来解决他们的担忧。例如，贵州今年启动了对关爱政策执行情况的全面调查，敦促全国各单位严格执行交通、生活补贴、保险购买等政策和福利。对45000名驻地干部和一秘进行了体检，并为每人购买了不少于100万元的人身意外伤害保险。
一百英尺，更进一步，摆脱贫困的决定性战役
不久前，“扶贫老手”朱斌被选为“模范干部”。
33岁的朱斌已经在基层从事扶贫工作12年了。泗阳县三庄乡香槐村是江苏省的一个经济薄弱村。由于朱斌和村干部的努力，该村现在的集体年收入超过20万元。去年底，三庄镇扶贫任务完成，朱斌被任命为副乡长。今年年初，朱斌被选为泗阳县的“好干部”。
“经过严格筛选，今年我们第一次在全县范围内评选出20名‘当好干部’先进典型。目的是为那些有勇气承担责任、掌握和管理自己的事业的干部欢呼雀跃。”介绍了泗阳县委常委、组织部部长张大江。
今年是赢得全面小康和反贫困决定性战役的最后一年。由于疫情的影响，我们需要承担起更多的责任，作为优秀的干部，挺身而出，克服困难。我们还需要组织和鼓舞干部。云南省昭通市镇雄县是目前全国贫困人口最多的县，脱贫任务艰巨。纪丕炎是云南省委派往昭通市开展扶贫工作的50名干部之一。
“我想为村民做些事情，组织非常支持我。我个人是鼓励干部成为一系列政策受益者的组织。”季丕言说，今年省委调研小组来视察扶贫情况后，他从副主任级提升到主任级。镇雄县也组织干部观察村里的情况。"这是对我的组织的认可，这是值得的！"
为了使冀丕炎等优秀干部脱颖而出，云南省专门下发了《关于确定扶贫第一线干部的意见》。据统计，仅2019年以来，云南就提拔了4340名在扶贫工作第一线做出突出成绩的干部，占提拔干部总数的40.89%。其中，8名贫困县党政官员和48名贫困乡镇党委书记担任了上一级领导职务，并继续兼任职务。“80后白毛女书记”李、等一大批扎根基层、勤奋工作的优秀干部涌现出来。
人们在东西上练习，而刀子在石头上磨利。扶贫的第一线是培养干部的熔炉，是干部积极行动的舞台。"作为一名党员，你可以去任何你需要的地方."3月5日，贵州黎平县肇兴镇党委书记杨秀芝接到调任榕江县三江水乡第一任党委书记的命令，向家人解释了这一点。
为了按期脱贫，黔东南苗族侗族自治州组织精锐部队向榕江县进发，杨秀芝就是其中之一。被派往榕江县担任第一任乡镇党委书记的19名干部全部来自2019年完成脱贫或“双零清理”任务的优秀县市乡镇党委书记，这将大大增强贫困乡镇干部战胜贫困的信心和勇气。目前，榕江县的消除贫困运动已经取得阶段性成果。它正在为3 887个家庭的11 668人启动脱贫进程。到今年6月底，它将如期高质量地实现消除贫困。
在危机中培育新机遇，在变革中开拓新机遇。我们相信，各级党组织的关心和爱护，将进一步激发广大基层党员干部创业的动力和活力，确保打赢全面建设小康社会和反贫困决战的目标和任务的完成。
边肖赵兵
《明星》(2020年6月16日，第19版)
