本篇文章515字，读完约1分钟
本报记者向
在陆、常成等手机老手加入后，小米的高级管理团队又增加了一名成员。据《证券日报》记者了解，6月2日，小米集团发布了最新一轮人事任命，任命为小米集团副总裁兼中国区首席营销官，负责小米在中国区的营销战略制定、计划实施、品牌建设和推广工作，并向中国区首席执行官雷军和总裁陆汇报。
据公开信息，杨柘在加入小米之前，曾在摩托罗拉、苹果电脑、三星电子、华为消费事业部、tcl通信集团、魅族等多家财富500强公司在中国的总部工作，担任高级管理职务，具有丰富的国际营销战略眼光和策划能力，以及深厚的营销管理理论和实践经验。业内人士称，三星和华为在中国手机业务的崛起与杨柘在营销方面的贡献密切相关。
2018年上市后，小米集团不断加强组织体系建设，强化人才选拔任用机制。四名副总裁已在内部得到提升，三名高级管理人员从外部被介绍为副总裁。雷军曾经说过，小米干部的选拔和分配主要是以内部分配为主，同时加强外部引进，坚持海纳百川的人才战略。
观察人士认为，杨柘的任命反映了小米对中国的重视。在任命邮件中，小米集团充分肯定了杨柘的能力，同时也期待着他的到来，相信他的到来将为小米在中国的手机业务的进一步发展提供更强有力的支持。
(编辑白宝玉)
