本篇文章467字,读完约1分钟
本报记者冷翠花
为了进一步加强员工管理,有效促进保险机构主体责任的落实,提高员工素质,山东银监局从四个维度加强了对销售员工的监管。
具体来说,一是开展自查自纠工作,及时转发保监会办公厅《关于落实保险公司主要职责加强保险销售人员管理的通知》和《关于切实加强保险专业中介机构从业人员管理的通知》。针对两个通知中提出的14项禁止性要求,安排辖区内保险机构逐一进行自查并立即整改。如果涉及违反法律法规的行为,需要立即进行处罚和内部问责。
二是深化重点整改,针对员工管理中的关键环节,制定并实施辖区员工管理专项整改工作计划,彻底治理员工执业管理、招聘和培训管理中的违规行为。
三是推进制度建设,落实员工管理责任制、职业培训制、销售能力资格管理制和信用评价制建设的相关要求,明确实施方案、时间安排和职责分工,实行省级分行联动、多部门协调、单独组织、联合推进。
四是启动平台建设,依托山东地区保险行业协会和保险中介行业协会,利用信息技术搭建员工在线培训平台、销售能力分级管理平台和失信行为管理平台,通过技术授权提升监管质量和效率。
(编辑江楠)