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本报记者何
8月20日晚，浙商中拓发布了2020年半年度报告。上半年公司实现营业收入453.81亿元，同比增长47.90%；上市公司股东应占净利润1.95亿元，同比下降33.93%。
浙商中拓相关负责人表示，净利润同比下降主要是由于去年同期按公允价值重新计量子公司权益产生了较大的非经常性损益，新业务仍处于培育期，盈利能力有待提高。事实上，公司从不归母公司中扣除的净利润为2.01亿元，同比增长14.89%。
股票业务和增量业务同步
数据显示，浙商中拓致力于成为具有竞争力的产业链组织者和供应链管理者，为大宗商品供应链客户提供产销衔接、库存管理、物流配送、半成品加工和套期保值的全程端到端一体化管理和一站式服务。
据悉，在COVID-19疫情的影响下，浙商中拓的收入仍保持快速增长，主要得益于供应链整合业务的进一步拓展。目前，该公司的业务已经渗透到几十个细分品种，如黑色金属，铁矿石，煤炭，有色金属，能源化学品，回收金属。
今年上半年，黑色金属材料和煤炭的销量增长了50%以上。与此同时，公司继续扩大纸浆等新的类别，股票业务和增量业务作出了同步努力，以促进公司的经营收入的增长。
在COVID-19疫情对国民经济和企业恢复生产影响较大的情况下，公司不断加强业务风险的全过程管理和控制，同时发挥专业分工和区域平台的协同作用，抓住产业链中新模式、新业态的机遇，有效抵御疫情冲击，实现稳步增长。上述负责人说。
值得一提的是，报告期内，公司成功入选全国供应链创新与应用试点企业首批典型经验和实践试点课题，并在全国供应链创新与应用试点企业中期评估中获得优异成绩，入选浙江省物流创新与发展试点名单。同时，公司主体长期信用等级调整为aa+，评级前景稳定。
信息化的全过程解决了行业的痛点
对于商品供应链的整合，如何实现信息流、物流和资金流各个环节的精细化管理，如何加强风险控制，一直是业界的痛点。
对此，浙商中拓积极创新物流金融模式，充分利用渠道、技术和信誉优势，积极与银行合作，出口商品监管、价格标识、现金处理等服务。，从而为顾客盘活原材料、半成品和成品的库存价值，并努力解决行业中的痛苦问题。
上述负责人表示，产业链中的核心企业在供应链的上下游都有真实完整的信息流、物流和资金流数据，对供应链各个环节的痛点有着深刻的理解，并具有很强的吸引力，易于促进和维护整个供应链生态的变化和稳定。同时，核心企业拥有广泛的金融机构合作体系，金融机构更愿意投入资源。
据介绍，目前浙商中拓已与无锡农村商业银行、湖南三乡银行、浙商银行达成合作协议，十多个项目已经落地。同时，积极推广信用证、电子通讯等国内金融产品，拓宽服务融资渠道。基于高质量的供应链财务管理和服务，公司的市场份额在报告期内进一步增加。
在风险控制方面，公司不断加强系统的智能化布局，致力于优化客户信用风险、价格风险、单据风险等细节的控制。报告期内，浙商中拓自营和监管仓库全部安装使用自主开发的仓库管理系统，推动了物联网和区块链在物流金融领域的试点，稳步推进了风险控制系统的智能化。
同时，对于疫情的变化，公司每天实时跟踪进展，建立国内外疫情数据和信息系统，关注其对经济形势和产业链的影响，为公司动态调整经营管理计划提供支持。报告期内，公司全面调查了疫情下合同履行的或有风险，梳理了业务伙伴的经营状况，提前预测和规避了风险事件。
根据华泰证券研究报告，上半年，公司收入规模迅速扩大，扣除后利润有所提高。此外，公司积极拓展物流金融等业务，并继续看好公司未来发展。
股权激励为业绩建立了一个安全垫
值得注意的是，浙商中拓两次率先在浙江国有上市公司推出股权激励计划，成为浙江国有资产改革的标杆。目前，公司已经先后完成了限制性股票激励计划和期权激励计划。
根据公告，最新股权激励计划将向激励对象授予4563万份股票期权，占公司总股本的6.8%。目前，第一阶段3737万股期权授予登记已经完成。人员方面，有董事、高级管理人员、中层人员和业务骨干144人。
与此同时，股权激励也设定了更严格的解锁条件，从而为公司未来三年的业绩建立了一个安全缓冲。根据公开信息，激励计划以2018年业绩为基础，2020年至2022年上市公司股东应占净利润增长率不低于40%、55%和70%。
根据华泰证券研究报告，本公司于2017年实施股权激励计划，向87家对象授予1148万股，占当期总股本的2.36%。2020年，实施新的股权激励计划，向144个对象授予4563万份股票期权，占总股本的6.8%。公司的激励措施很强，这有利于充分激发企业的活力。
(编辑沈明)
