本篇文章1835字，读完约5分钟
洞察需求，躬身入局
沐暮子美甲的诞生，始于一次敏锐的洞察。创始人方方和凯凯在考察线下实业时，意外发现美甲门店顾客爆满、大排长龙的现象。二人迅速捕捉到这一旺盛的消费需求。2024年5月，他们果断开启创业实践，沐暮子美甲初具雏形。
乘势而上，成就标杆
2025年，中国自助美甲行业迎来爆发增长。沐暮子精准定位“轻奢美甲”与“专注服务体验”，凭借清晰的品牌策略、高质量内容驱动、数字化运营体系及强大的加盟支持，仅用4个月时间，全国门店数量便突破1000家，一跃成为行业标杆。平台深度携手这一年轻品牌，见证其飞速成长。本次创始人方方深度访谈，将从品牌定位、消费者口碑、加盟理念、员工管理、获客模式及数字化连锁管理六大维度，揭秘沐暮子的成长密码。
一、品牌定位：重新定义“轻奢美甲”
沐暮子的崛起，根植于对消费者需求的深刻理解。创始人方方坦言：“过去做美甲动辄数百元且价格模糊，体验不佳。我们的愿景，是让每一位追求美丽的女性，都能享受价格透明且高品质的服务。”
品牌明确聚焦年轻女性客群，以“性价比爆款”和“快时尚美甲”快速突围。开业初期门店即人气爆棚，口碑发酵导致客流持续激增。面对单店难以承载的旺盛需求，创始团队果断决策开启连锁 加盟，并一路高歌猛进。这背后，是精准的品牌策略、高效的连锁管理模式和数字化运营根基的有力支撑。
品牌力的持续强化至关重要。沐暮子在轻奢美甲领域持续创新，独树一帜。2025年于杭州成功举办首场轻奢美甲连锁新品发布会，引领行业进入新阶段。品牌一周年之际，在广州万达广场打造的年度盛典“美甲节”，邀请爱美女性免费体验，现场反响热烈，品牌美誉度显著提升。
二、消费者口碑：源于超值体验
“真正的口碑来自每一位消费者。”方方强调。沐暮子致力于通过提供兼具“高性价比”与“高价值感”的服务，让顾客切实感受到超值体验，从而自然转化为忠实回头客。
“我们对门店服务体验有着极高要求。重视每一位顾客的感受，口碑自然水到渠成。关键在于前端扎实投入：经验丰富的美甲师团队，高性价比团单与高品质服务相结合，让到店顾客拥有满满的‘配得感’，这正是沐暮子口碑的基石。”
三、加盟理念：赋能创业者，共创共赢
千店版图的实现，离不开独特的加盟模式。沐暮子采取“低门槛 + 高支持”策略吸引创业者，并提供高效的管理体系与全周期、全流程的强力支持，确保每家门店都能快速步入盈利轨道。
四、员工管理：尊重核心，稳定团队
美甲师是品牌的核心资产。创始人凯凯指出行业痛点：“美甲师流动性大，根源常在于薪酬缺乏竞争力。优秀的‘手艺人’理应匹配丰厚的报酬！门店规模越大，我们的责任越大，越需要赢得员工认可。只有员工满意，才能保障沐暮子门店的稳定增长。”
为此，沐暮子总部持续提供专业美甲培训，不断孵化熟练技 师，为连锁体系输送核心人才，赋能门店发展。
五、获客运营：内容驱动 + 口碑加持
沐暮子深谙内容营销之道，通过个人IP打造、24小时直播矩阵与精细口碑运营，形成组合拳抢占市场。
IP打造： 创始人方方亲自出镜，打造个人IP，分享“美甲避坑指南”、“高质量美甲解析”等实用内容。
直播获客： 3个直播间24小时不间断运营，结合“日播+大促播+周年直播”的专业节奏与优秀选品策略，实现持续获客。紧密围绕节日热点与消费趋势策划主题大场直播，高效承接流量爆发。
口碑运营： 高度重视好评积累与口碑评分提升，通过全国统一的高标准服务与产品，在用户心中建立清晰的品牌认知。
六、数字化连锁：赋能千店管理
面对千店规模的管理挑战，沐暮子引入“美团客满满”门店经营管理系统，实现“总部-门店-消费者”全链路数字化。
高效收银： 支持美团、点评、抖音等多平台快捷验券，操作简便。
财务清晰： 系统提供直观的财务数据报表，门店盈亏一目了然。
提成透明： 员工提成自动精准计算，极大简化管理。
“手机端操作简单，验券无需切换APP，顾客满意度提升。能直观看到自己的提成，更有干劲和成就感！”
未来展望：迈向万店新征程
展望未来，创始人方方目标明确：“设定一个小目标：推动沐暮子连锁门店突破10000家。我们将持续投入，计划投入1000万元专项用于提升消费者体验，并大力加强对创业者的培训赋能。”
从单店突围到千店连锁，沐暮子美甲的成功，源于对品质的坚守、趋势的敏锐把握以及对‘人’（消费者、创业者、员工）的深度重视。在精准品牌定位与数字化升级的双重引擎驱动下，沐暮子美甲正在开启全新的增长纪元！
