本篇文章2149字，读完约5分钟
新华社北京12月9日电:在多重考验下，市场前景好吗——中小企业的一线观察之一
新华社记者
在我国各类企业中，中小企业的数量占90%以上。由于其规模小、抗风险能力弱，经济浪潮的波动总是首先反映在它们身上。
近日，记者深入全国各地，发现许多中小企业在多重考验下，乘着“小船好掉头”，主动变革，努力在时代变迁中站稳脚跟。
在积极变革的压力下寻找新的空房间
临近年底，郑州中智科技有限公司总经理崔文峰几乎每周都会到新开工的工厂现场视察。建设周期2年，投资2亿元。这个新工厂是中智科技近年来最大的投资。"新工厂建成后，我们的生产能力将增加8到10倍。"崔文峰充满了信心。
这不仅是规模的增长，也是企业转型发展的新机遇。中智科技已深入发电机组控制器领域超过10年，希望通过新工厂提高数控面板的质量，在新能源和5g领域开拓新的视野。
在调查过程中，记者看到，中智科技等许多中小企业并没有被暂时的困难吓倒，而是瞄准产业升级和高质量经济发展的大方向，自发转型寻找空新市场，表现出较强的发展弹性。
经过多年的亏损，河南店主食品有限公司在过去两年开始走下坡路，预计今年的营业收入将达到5亿元。
“转型应该是早期和积极的。我们在2013年开始转型，以适应消费者需求的变化，逐年减少油炸食品，并转向非油炸食品。”该公司总经理刘表示:“这个过程非常艰难，因为连续多年的投资造成了亏损，但它一直坚持到底，终于迎来了曙光。”
在江苏，凭借多年的技术储备和欧洲市场的超前布局，苏州巨峰股份有限公司的营业收入从2018年的1.46%负增长至2019年前三季度的17.35%。
在陕西，和龙电气集团投资5亿多元的智能现代化工厂正在加紧建设。“它将于明年4月投入生产。我们未来的发展方向是大技术、小生产、智能化和高收入。”该公司董事长贾神龙表示。
压力变成了力量。面对成本上升、需求下降等多重挑战，许多中小企业试图通过创新摆脱产业链低端地位，寻找新的竞争力和生存基础。
“当经济不好的时候，一些企业仍然可以做得很好；当经济好的时候，一些企业会失败。关键是企业自身要实现高质量的发展。”贾神龙说道。
理性发展坚持正确的主业道路
据记者调查，在经历了经济周期的考验后，中小企业的发展理念正在发生变化。过去，他们常常盲目追求做大，现在他们越来越注重细分，以求更好、更强。
“过去，许多公司盲目追求小而全、大而全，活钱变成了死钱、经济衰退和风险敞口。”河南省漯河市中小企业联合投资发展商会会长胡继根表示，经过深刻的教训，企业逐渐变得理性起来，转型主要是围绕主业，不再盲目涉足不擅长的领域。
这种变化也反映在融资需求上。今年8月至11月，中国银行业监督管理委员会(保监会)在5个省市对“100家企业”融资情况进行了大规模调查。江苏96.5万家小微企业填写了融资意向问卷，其中17万家企业同意上门对接，不到20%。在河南，在填写问卷的309，000家企业中，只有44，500家表示需要融资，占不到15%。
在业内人士看来，在意外的融资需求数据背后，除了受经济环境影响的企业投资意愿较弱外，企业理性的融资需求也是一个重要原因。
看到一些客户放弃主业盲目拓展新业务，造船搞房地产，电力发展旅游业，新业务并不成功，也困扰着主业。崔文峰感叹“中小企业应该在行业中。”精致、精致、强大，不要只在短期内偏离主业。"
发展观的转变离不开政府的引导。“过去，我们专注于做大做强，现在我们做得越来越好。”河南省工业和信息化厅中小企业服务局局长郭瑞山表示，近年来，河南省加大了对高素质中小企业的培养力度，为中小企业提供信息咨询、R&D及设计、市场开发、投融资等服务，实现了“专业化、新颖化”。目前，已有478家企业被纳入培育库。
更希望改善创新和创业环境
“我们不害怕市场风险，我们最害怕的是不稳定的政策或一刀切。”
“私营企业，特别是中小型私营企业，仍然面临一些隐藏的歧视性门槛。”
……
近年来，随着“配送服务”、减税和减费改革的深入，经营环境不断改善，中小企业等各种市场主体的活力得到有效释放，但现实中仍存在诸多障碍。在调查过程中，记者发现，更公平的市场环境和更好的创业环境是中小企业家的共同期望。
“中小企业处于产业链的末端，信息不对称，容易盲目投资，产品趋同。政府应发挥关键作用，加强行业规划指导。”胡继根说道。
对于企业发展来说，“钱袋”往往是“生命线”。一些中小企业表示，它们的发展缺乏长期机构投资者的支持，尤其是在种子阶段。
“该公司投资自有基金已有10多年，今年刚刚收到机构投资者的融资。”郑州圣莱特空心珠新材料有限公司总经理蔡吴耀说:“坚持到现在并不容易，大量的投资已经持续了很多年。我希望国家加快培育长期机构投资者，让企业有更多的融资渠道。”
寻求转型创新的中小企业渴望高科技人才。一些中西部企业表示，通过高薪和股权吸引外国人才的地方大学和研究机构不多，但通常很难长期留住他们。
“这不仅是一个薪酬问题，也是一个创新的研发环境，与高素质人才相匹配，支持教育和医疗条件。”正兴科技有限公司副总经理周亮
“必须建立和完善人才激励机制，畅通人才发展渠道，为企业创新活力提供最坚实的后盾。”胡继根说道。(记者徐凯雄薛田)
[我想纠正错误]负责编辑:刘洋
