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领导1 .年度总结怎么写？ 2 .金句模板大合集3 .写年度末总结的秘诀4 .不同单位的年度末总结行不通5 .思考:我们为什么写年度总结，年份也只剩下最后10天，周围的朋友也开始陆续写年度总结。 年度总结就像充满仪式感的工作，是这一年的工作和生活说明，也是自己一年中留下的痕迹 你为什么要写年度总结？ 真正的总结不仅可以把某个事件的价值从60分提高到80分提高到100分，有时还可以得到120分的效果，为下一件事做20分铺垫 做事的时候，人总是看不到自己。 爬山的时候，你只看脚下的路，看不到自己努力的样子，看不到周围的风景。 路上想的也是碎片。 然后，最后站在山顶上回头看的时候，你有时间跳出时间本身，输出自己的思考和积累的瞬间。 也有人说“有时总结比做这件事本身更重要” 》那么，怎么写优质的年度总结呢？ 01年度的总结怎么写？ 首先，改进的年度总结应该包括以下复印件:1. ； 概要 总结需要情况的概要和记述，有比较简单的，也有比较详细的 本副本的第一部分是分析员工的主要客观条件、有利和不利条件以及员工的环境和基础等。 .2. ； 成绩和缺点 这是总结的中心，总结的目的是肯定成绩，找出缺点 成绩有它们，有多大，在这些方面表现出来，如何获得。 有多少缺点，在那些方面表现出来，是什么性质，怎么产生的，应该说清楚。 3. ； 经验教训 在整理成绩和不足的基础上，解体、概括这一年的事业，用简洁的语言总结经验和教训，方便今后事业的提高 4. ； 明年的计划 根据今后的业务和要求，活用前一年的业务经验和教训，确定努力的方向，提出改善对策等 当然，好的年度总结，一定有合理的结构:1. ； 标题可以是主要的副本，性质为标题。 如果不能表达完美的意思，可以使用真标题+副标题的复合标题。 .2. ； 序言简洁，力求打开宗明义 最好是概括变化状况和第一成绩，介绍基本状况，概括总结目的的做法等复印件 3. ； 主体部分可以纵向或横向书写，横向结构可以根据材料的逻辑关系分为几个部分，排序问题，一个一个地写。 立式结构根据主体文案纵向进行的工作、做法、成绩、经验、教训等分阶段展开 4. ； 结局常见的形式有条目式、三段式、共享式、谈话式 02金文模板大合集开头篇1 .光阴如梭，一年的工作转眼就成了历史，20xx年快过去了，20xx年快到了。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，“决心更严峻，更上一层楼”，一定要努力打开工作的新局面 20xx年，为了完成更好的工作，避免短命，总结如下 2 .日子转瞬即逝，这时到了需要回顾的时候，突然意识到了日子很匆忙。 今年7月，我来到xx，近6个月来，在企业领导和同事们的支持和帮助下，我很快适应了工作。 回顾这期间的事业，我在思想上、学习上、事业上取得了很大的进步，成长了不少，但冷静地认识到自己的不足之处，对20xx年的事业总结如下 .各位领导，各位同事，你好。 我的工作地点是xx，去年7月我参加了我们xx大家庭。 孩子在河上说。 “像斯夫一样，不顾昼夜”转眼我就在这个地方奋斗了半年。 首先，感谢你这半年对我所经历的帮助和对我工作的包容。 谢谢你。 总结今后半年的工作，制定个人20xx年的工作计划。 总结是前一年完成的任务和业绩总结，这里不仅你做了什么，6月我参加了xx活动，7月我参加了xx训练，8月我开始了xx计划……这样的总结单调乏味，没有要点，没有新的意义，。 要选择要点，把事业分成几个大块，在各自的事业中取得了什么样的成果，这些地方都有不足 学习用数据说话，超过任务指标，比上年增加多少，给企业带来多少利益，如果是职能部门，就企业的方向进行，举个例子，hr，企业迅速发展的是电商，招募多少电商人才， 这让上司观察你给企业带来了什么，你的价值出现在企业中。 展望篇的展望是你对新年的计划，总是可以根据企业的大方程度来判定 这一部分也可以说是你对企业的建议。 从你的工作中看到那些企业不足，举例证明更有说服力，这样做的目的是让领导认为你想的。 结语篇20xx，路在脚下，我们一起努力吧风还在，雪来了，继续创造！ 任重而道远 20xx未来以来，我相信我们会在领导的指导下走更高的距离。 颓废，鲜克有尽头 20xx年是我们的关键一年，新的一年也更努力做所有的事情。 过去，都是序章 xx的迅速发展又翻开了新的一页，我们不忘初心，继续前进，以更大的干劲，更现实的做法，全力做新年的各位员工 当然，这些金文和模板可以参考。 年度总结的最重要目的是为了更有方向地提高自己的能力。 写03年度末总结的秘诀企业员工那么多，年度末总结如何优秀，能让领导记住你吗？ 小编送你六个字的秘诀，保证通关。 1. ； 年末的总结要精简。 领导们的时间很宝贵，分配给每个人的时间也有限，没有人想坐在那里听你说半个小时 好的文案不太好。 尽量把自己说话的复印件控制在15分钟以内，领导可能会超过时间失去耐心。 即使在提交纸质文件的情况下，也尽量把纸面控制在2页以内 2 .准很多人喜欢在总结时使用一些虚词，如“非常好的效果”、“比较大的成长”、“比较好的效果”、“还不错的成绩”等，这在领导眼里等于零，不值得 总结的时候尽量用具体的数据说话。 例如，“我负责的业务板块去年销售额增加了60%，利润增加了100%。 这个客观数字谁都不能忽视或抹杀，胜过千言万语 3 .核不论在企业中的地位如何，年末总结时都要强调对企业核心业务的影响 企业每年的核心业务是最有价值的部分，所以必须强调自己工作的核心部分的贡献是获得评价的关键。 4 .沉重的年末总结一定有要点。 不要做成千上万的简单工作。 请紧紧抓住胡子的眉毛。 每个人一年做很多事件，但每个事件的重要度不同 写年末总结时，我们必须强调最重要的事件及其带来的价值，决不是简单地罗列出来的 5. ； 一个人比一个人优秀 总结工作中的成功经验，能传达给越来越多的人也是很棒的成绩 领导也许可以以你为案例，在团队中宣传成功经验。 这样免费的曝光机会会让你高兴什么呢？ 6. ； 考虑年末的总结是自己一年成绩的总结，但不能只是把自己的成绩推广。 必要的反省也是必要的 年末的反省对自己来说，有必要把重点放在对团队来说如何能做得更好上 优秀的人才永远不会满足于现状，他们总是追求如何变得更高、更快、更强 而且，有领导能力的人决不仅仅关注自己，而是关注团队。 所以，在这个部分，即使你今天还不是领导，向自己提出要求，向团队提出建议也会表达你的内心，展示你站得很远的领导范围。 这几个小心点，大家已经能把年末的总结写好，还有几个应该注意的小tips可以分享给大家。 (1)把领导纳入你的成功要素，不是让你拍领导的马屁，而是把领导在你取得的成绩中给予的援助具体化，如果吃水不忘记打井的人，在之后的工作中就能得到越来越多的帮助。 (2)向领导征求对自己接班人的建议 理解自己领导眼中的不足，可以采取将来工作中能做的放箭、长补短。 (3)不要有感情 在现场报告过程中，如果领导的反应不符合你的期望，请尝试更详细地说明问题，不要引入感情。 04不同类型单位年末总结不通用的是事业单位和公司年度末总结略有不同，具体表现了谈话口气、语言构建、文风等方面的差异:事业单位个人员工20xx年总结范文，我是xx思想、xx理 在这一年里，我自己在思想、学习、工作等方面取得了新的进步 现在总结如下。 一、立足本职，实事求是，扎实工作。 在职场上，我总是要求自己多次公正工作，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，抓住第一矛盾和关键环节，追求真正的实用性，模范地带领全体员工共同为企业服务。 二、严格约束自己，加强党性锻炼，提高党性修养 在政治思想方面，我一直在各方面严格要求自己，加强理论学习和实践学习，自觉加强党性训练，进一步提高党性修养和政治思想觉悟，以优良的作风和党风投入工作。 三、调查缺额，保证事业计划持续完善，完成事业任务，通过20xx年的事业总结，我调查缺额，继续完善事业计划，更好地完成事业目标，给企业带来更大的利益，致力于城镇城市建设 回顾了一年的事业，在同志们的关心、支持、援助下，各项服务事业顺利完成，取得了良好的成绩，受到领导和大众的肯定 我个人在思想、学习、工作方面也取得了新的进步，在今后的工作中，将自己置于党组织和大众的监督下，努力学习，勤奋工作，做好合格的xx，为我企业的迅速发展和城市建设做出贡献！ 以上是我在网上找到的事业部门年末总结的范文的第一部分，可以在政府机关、事业部门、行政机关等使用。 那么，通常的企业报道模板是什么样的？ 让我们一起看看 个人事业的总结(通常公司版)很快就会过去一年，充满希望的20xx年就会到来。 走在20xx，回头看，想也多，感慨也多，收获也多 “忙着收获，累着快乐”成为心曲的主旋律，响起耳畔 商业以来，在企业领导的精心培养和教育下，通过自己持续的努力，在思想上、学习上、商业上也取得了巨大的迅速发展和巨大的成果，这与领导的关心和身边同事的帮助是分不开的。 在今后的生意中，我会继续努力，更加严格，严格要求自己，要求创新，继续磨练自己，努力让我做生意，才能取得更大的成果。 在工作中，对照相关标准，严格自己，好好完成各项工作任务。 遵守纪律，团结同事，追求真相，乐观，经常保持认真的工作态度和认真的工作态度，勤奋勤奋，能怀恨在心 一年的工作取得了一定的成绩，但有点不足。 有时对人态度不好，学习、服务还不够。 和有经验的同事相比，还有一定的差距。 复印件缺乏深度发掘的增长。 今后的工作中，我一定会认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。 在新的一年里，我要深化学习，充实更好的自己，以丰富的精神状态迎接新时代的挑战 明年越来越多的机会和竞争在等我，我的心在暗暗激励着自己 在竞争中坚定不移，吸取优点弥补缺点，为取得更好的业绩而努力 最后，我希望在企业里有更好的快速发展。 另外，我希望我们的企业大，有独特的特征。 在xx领域成为常绿树 由此可见，事业单位重视思想性，重视思想上的收获和成长，通常公司更强调个人业绩和给企业带来的实际价值。 在文风方面，事业单位的用语更认真谨慎，通常公司可以活跃一点。 在整体结构上，事业单位的年度总结更规范，通常公司更灵活 不是两者之间不能跨越，它们中包含的第一个文案事实上没有太大差异，但必须注意措辞，不允许“无视红灯”。 05思考:我们为什么写年度总结？ 任何职业的人都自愿或被动地写年度总结。 我们可能害怕写年末总结，害怕平凡无为的自己，但即使我们没有取得显著的成果，我们这一年也做了很多有意义的事件。 利用年度总结，我们更清楚地认识到了自己在做什么 年末的总结是正视和重新审视过去自己的一种做法，不仅可以更客观地评价过去一年的自己，还可以对明年制定更切实的计划。 要知道年末的总结决不是为了对付谁，而是为了不背叛这一年勤奋忙碌的自己 年末的总结很重要，即使你的领导、你的企业不重视，如果不走这个环节，你就有必要说明自己的这一年。 年末的总结是“体检”不是“表演”，不要做花架。 绣花枕头没用。 南方媒体书院陈安庆网上流传着写年末总结的段子 牺牲的人:“我的各种总结终于写完了。 请代我交给组织。 同志说:“死前，请提交电子版 写年末、年末总结是各部门的固定员工 最近公司组织大家写年终总结，要求从员工到领导，从班组到公司，都写，而且有样式限制，有字数要求。 看起来很重要，实际上，很多干部职员把写作作为一种方法，从网上复印，同事之间抄，今年去年，明年抄今年，只为了交叉。 为什么会出现这种现象？ ； ； 每年，员工都很麻木。 另外，没有人严格检查。 下表面功夫就行了。 关于达到什么标准，没有人会认真的。 长期以来，年末的总结变成了惊人的固定形式 南方媒体书院的陈安庆先生认为年末的总结不会成为自我变态的总结、形式主义。 一分单位和部门在总结工作时喜欢说亮点，说问题时到点或避免重量时轻 报告这种喜悦不报告忧虑，隐病忌医的方法是形式主义，没有意义 年末总结的目的不仅仅是肯定成绩 讲成绩不惜笔舌，洒洋洋，面俱到。 说问题的时候玩复制游戏，在雾中看花，不要把这个藏起来 体制内媒体主管年末总结道路1，多次正确指导，积极适应学习文芳阁，克服本领恐慌，做好情报推广工作 实施精品工程，节目创优第一次有效果，但也有不足 3、着力对外宣内宣事业，如何改善 4、自媒体如何服务整体战术？ 客户成长、文案规模、文案创新、粉丝增长、改善不足、经验教训 5 .如何帮助整个媒体实现目标。 6、你怎么组建团队，怎么，招人，用人，有心得吗？ 7、明年事业计划的报告和展望:确立目标、计划列表、日程、路线图、做法论、问题点、支持要求 ； ； 南方媒体书院的陈安庆老师认为报告工作中的不足时必须诚实。 不要说不痛不痒的话。 真正不足的你避免，领导和上司不是笨蛋。 过于报告喜悦或过于保守而在年末报告是不好的 年末的总结为什么流于形式？ 重点是工作做得不好，表面上是“写”，实质上是“做” 平时不努力，努力在年末写总结。 即使你写得很棒，写的总结也是空谈，涵盖语言，或者是正确的胡说八道，对我没有任何好处。 即使工作结束了，你只做了一个业绩表，实际业绩也能让大家看得很清楚。 ； ； ； 在实际业务中，年末的总结往往忽视或省略各种“健康诊断动作”和“检查流程”。 找网站，找过去的总结来应对，不关心“身体检查自我”的要求。 某个习性，特别写了各种成绩、小奖的惯例，避免了明显的错误和问题，完全忘记了“身体检查病”的初衷……年末的总结是“健康诊断”不是“表演”吗？ 要根据事实反映一年的成绩，肯定工作，激发自信，同时认真审视问题，分析不足 诸葛亮年末的总结很完美 《前出师表》是三国时代蜀汉丞相诸葛亮两次北伐魏之前，向后主刘禅提交的纪念章 虽然不是严格意义上的年末总结，但是逻辑明确，论据充分，有态度，有计划，表明自己的历史功绩，也有将来的展望，是用于总结常用文件的模板 特别摘录三段:臣本布衣，弯耕南阳，亡命乱世，不求诸侯。 贤帝是大臣卑鄙、猥琐的自我委屈，三区在草庐中，咨询大臣是世界的事，理由是感谢，然后贤帝答应驱驰 后倾，被任命为败军之际，被任命为危难之间:尔来二十有一年 先帝知臣很谨慎，所以临崩送臣珍惜 受命以来，夙夜忧叹，害怕委托也没有效果，伤害先帝之明。 所以五月泸过，深不毛。 现在南方已经兵甲立足，赏率三军，北定中原，庶尽馨馺钝，攘夷除了凶恶，兴汉室，还在老都 除此臣报答先帝忠于陛下之外 论斟酌损益、忠言，攸之祎允之任也 陛下委托大臣讨论小偷复兴的效果，如果没有效果，请治好大臣的罪，通知先帝的灵。 没有兴德之言，责备攸之、祎、允等慢，表扬其咎。 陛下也应该亲自谋划，协商谏善道，察纳雅言，深入追寻先帝的遗诏 臣不胜恩 总结:第一段回顾了自己刚上任的情况，强调了自己在危难期间被命令，方面含蓄了自己的功劳，向上司表示了真挚的感谢。 第二节引用先帝对自己的评价，表彰自己的优点，对自己所做的工作进行罗列陈述。 第三段展望未来事业，立军令状，表现忠诚，完美 南方媒体书院的陈安庆老师认为很多人不重视写总结，甚至直接抄，对自己都是不负责任的方法。 因为如果每个人一年工作，或多或少都会有收获。 另外，世界上没有完全一样的两片树叶，每年的工作可能是一样的，但在完成的过程中，措施和做法一定是不同的。 用心整理的话，就会写自己真实有用的总结。 总结工作做了什么，做了多少，也有过自己的感悟，所以很多总结没有大话和雷一样的话，只是用自己的话说了自己的工作，那个朴素不精致也没关系。 朴素无华的东西，只要真实诚实就行！ 文章吹牛，不一定真的好！ 很多职场领导人热衷于形式主义，对年末总结的要求不高，封闭不严格，对提出的总结也例行公事地“一动不动”，或者只是放任不管，没有以下事情。 写和写都一样，每个人都会努力做这个不喜欢的事吧。 所以，随着年龄的增长，变成了“恶性循环”，员工们形成了“处理工作”的习性 选拔提出的年末总结，给写得好的员工精神鼓励和一定的物质奖励，充分调动大家的参加热情 总结为形式，毕竟是人的诡诈，自下而上有“大喜之功”的心理 什么样的急功近利的管理者为了提高成绩，不惜向公司的笔杆们绞尽脑汁，在网上找到文章优美的总结进行加工 这样做容易打动主管领导，二是写总结的人也可以交叉 要压制歪风，提倡质朴朴实的作风，不要助长歪风 很多浮夸的年末总结，是绣花枕头，没用！ 年末的总结怎么写呢？ ； 1 .总结必要情况的概括和叙述，有比较简单的，也有比较详细的。 这个复印件主要是分解员工的主要客观条件、有利和不利条件以及员工的环境和基础等。 ； 2 .成绩和缺点 这是总结的中心，总结的目的是肯定成绩，找出缺点，知道成绩有多少。 在那些方面，表现是如何得到的 有多少缺点，在那些方面表现出来，是什么性质，怎么产生的，应该说清楚。 ； 3 .经验和教训，做一件事，总是有经验和教训。 为了便于今后的工作，必须分解、研究、概括、集中以往的工作经验和教训，提高理论的高度来认知。 ； 4 .今后的安排.根据今后的业务任务和要求，吸取上一年的业务经验和教训，确定努力的方向，提出改善措施等 5、成绩获得客观因素分析、领域宏观环境势利性、同行竞争对手失误带来的机会、企业给予的资源支持程度、团队领导具体方面的指导、同事的帮助 6、分析成绩取得的主观因素、对自己年度目标任务的认知和分解、对自己市场的前瞻性认知、自己困难的挑战意识、提高自己的自我学习素质、提高处理问题的能力、对自己市场变化的反应能力 网络流行励志金文1人生是呼吸，是为了呼吸，是为了呼吸 2人生不可估量。 任何时候，都要抱着希望 3如果美丽只是为了简单地展示，其意义可能并不大，但如果美丽的话，可以转化为帮助越来越多的人，让自己变得更好的能力。 那个非常有价值。 4生命不是你活了几天，而是记得几天，你过着每一天，值得回忆 5我开花是为了履行作为花的严肃生命。 不管你们怎么看我，我都会开花！ 6有人说“不是狂魔，不是活着”，我很享受在这样的微弱中左右徘徊。 这是我的表演语境，是我的选择。 7因为你以最不敬业的精神在演戏，毕竟世界上最简单的观众，用这么热的心情看，真的仅次于犯罪 8我爱这种浑然一体的泥泞，泥泞诞生了徒步者，它忍受着屈辱给了负重者光和力，给了苦难者和平和勇气。 伟大的民族需要泥泞的磨练和锻炼，它使人永远不会弯曲人的脊梁，让人明白在艰难的旅途中土地的可爱、博大和无法丧失，理解祖国人的真正含义:当我们热爱脚下的泥泞时，我们已经抱着精神， 9踩着大地，可以说是泥泞。 我锻炼他们的青春，让他们的人生与其他不同的光华闪耀，我相信这光华也与我们的时代相辉映。 十个人的一生，总是寻找平衡、忠贞的人，永远得到忠贞。 勇敢的人，最后也以勇敢结束 11我慢慢去想奶奶说的神话。 我慢慢相信。 每个活人都能给后代的道路增添一点光明。 可能是超级明星。 可能是火炬。 可能含有眼泪的蜡烛。 12有些人说我们的时代没有机会，会让很多人做出很多选择。 那么，是追随自己的心还是随波逐流呢？ 面对挑战还是荒废地逃跑？ 无论是选择喧闹一时的功利，还是选择持久平静的善良，希望所有的身体，在以后都做出不后悔自己的选择。 13我不相信命运。 只相信我的手。 我不相信手掌的纹路，但我相信我会在手掌上施加手指的力量。 14我觉得有些东西可以做到，只要一遍又一遍地坚持下去，就能达到自己期待的目的。 15即使是最平凡的人也要为他的世界的存在而战 从这个意义上来说，在这些平凡的世界里，一天也不平静 16勇气就像逆境中绽放的光芒，那是财富，有勇气就有改变的机会” 17信心有勇气，梦想有冲动 注:参考素材和图像的一部分来自网络
