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法国妇女骑摩托车参加街头妇女节活动。
海外网络，3月8日——国家统计和经济研究所(INSEE)3月7日发布的调查报告指出，尽管在就业领域取得了一些进展，“陈规定型观念和陈规定型观念”的陈规定型观念越来越少，但男女之间的不平等正在慢慢减少:妇女在学业和文凭方面比男子更努力，工资比男子低，花更多时间照顾子女，但退休时间比男子晚。
国家经济和社会事务研究所社会调查部的女主任劳伦斯·李欧思(LAURENCE RIOUX)在简报会上指出:“男人和女人不会以同样的方式经历人生的所有阶段。”“尽管男女之间的不平等有所改善，尤其是在就业领域，但在每个年龄阶段仍存在差距。”
从小学开始，女生的学习成绩比男生好，初中的差距更大。年轻女性拥有的文凭比男性多，在高等教育机构中，女性占大多数(55%)。
然而，根据国家教育管理局，除了医学系，理科女生的人数仍然很少。年轻女性获得第一份工作的时间比男性晚。
然而，一些差异已经缩小。2015年，68%的15至64岁的妇女参与了就业市场(就业或失业)。男性比例为76%。两者的差距是8%，而40年前是31%。
自1970年中期以来，女性失业率超过了男性，但自2013年以来，趋势发生了逆转:2015年，15岁以上女性失业率为9.5%，而男性失业率为10.5%。
根据国家经济统计，主要原因是2008年的危机主要影响了男性主导的工业部门。
该研究报告的作者阿诺德·杜普尔(Arnold Duple)指出，就白领就业而言，男女平等的比例将达到“100名年轻白领中女性占49%，而2001年这一比例为41%”。“妇女在企业管理干部中的比例从35%增加到44%”。
“母亲的责任”概念
劳伦特·里厄指出:然而，男女工资差距只是“非常缓慢地”缩小了。2014年，所有私营和公共企业中的男女工资差距不到24%，而1995年为27%。
她指出:“男女之间的小时工资差距估计为17%，原因与年龄、文凭、工作类型等有关。，但其中有些无法解释，这可能反映了对妇女的歧视性做法。”
此外，个人暂时中止或减少工作主要与妇女有关。有一个或两个孩子的妇女的就业率为85%，而有三个或更多孩子的妇女的就业率为73%。
廖内指出:“与孩子的父亲相比，母亲兼职工作的比例是孩子父亲的八倍多。一半的女性说她们做兼职来照顾孩子。
该研究项目的负责人阿德里安·帕潘德里欧(Adrian Papandreou)指出:“女性继续承担大部分家务，母亲责任的概念继续存在。”
然而，他强调说:“陈规定型观念已经大大减少，今天大多数人接受男女能力平等的观念。”
例如，2002年，43%的人认为“理想的情况是妇女呆在家里照顾孩子”，2012年，这一比例降至22%。
男女之间的职业差异最终体现在退休水平上。例如，女性的平均退休年龄为61.1岁，比男性(60.2岁)晚一年。女性的平均月养老金估计为891欧元，男性为1，543欧元，比女性低42%。
国家经济和社会委员会强调，关于配偶和家庭权利的法律规定已经将这一差距缩小了26%，但女性比男性长寿。在80岁以上的老年人中，妇女占三分之二，在90岁以上的老年人中，妇女占四分之三，这表明妇女在老年时更有可能陷入贫困。(欧洲时报网)
