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如何赢得职场？敦煌网创始人兼首席执行官王树彤给你一些建议。
王树彤
永远不要逃避你不喜欢的工作
工作场所的每个人都会遇到他们不喜欢的工作。事实上，没有一份工作能满足我们所有的期望，也没有一个领导者能满足你所有的品味。与其选择逃避，不如勇敢面对，也许会有意想不到的收获
不应该跳槽的四个原因
1.低收入和没有热情:这将使招聘人员错误地认为你关心个人得失，对你的工作没有努力的精神；2.人际关系是复杂的:胆怯和逃避人际关系可能被认为是人际交往中缺乏协调能力；3.工作压力太大:那些不能适应高效工作的人只能被淘汰；4.你和你的老板相处不好:你应该主动适应你的老板。
创业失败并不可怕
如果你自己创业，行业经验是必不可少的。事实上，外贸经验相对容易积累。一般来说，两年内基本合格，但行业经验需要全年积累。你应该对自己的产品、行业发展趋势和市场特征有一定的远见和全局观。
创业失败并不可怕。可怕的是你不敢找到创业失败的原因。创业失败的原因有七个:1。不要仔细进行市场调查；2、渴望得到回报；3.合伙人选择不当；4.选择实力远远超过自己的投资伙伴；5.忽视投资回报，投资不熟悉的行业；6.投资项目过于单一；7.投资规模过大。
经理需要知道的五件事
1.它将尽可能的短。记住，你必须支付给安静坐着的员工；2.未能培养下属对你的信任等于不战而败；3.倾听员工如何评价你；4.永远不要记恨下属，只有傻瓜才恨咬了舌头的牙齿；5.培养团队在脚镣中舞蹈的能力，这是规则，但注意不要拉紧脚镣，否则他们只能呆在脚镣中。
影响员工忠诚度的五个最重要的因素
1.工资和福利制度的影响占85%。2.企业发展潜力占77.5%。3.企业人力资源管理系统占64.4%。4.培训机会和晋升空室占77.2%。5.领导者的个人魅力占70.8%。一心一意。
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