培养新一代管理会计师 CIMA全球总裁盛赞中国90后-零度新闻网

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在不久前结束的中集国际商业精英挑战赛上，来自中国华中科技大学管理学院的90后大学生站在最高的领奖台上。

全球总决赛的评委都来自世界500强金融机构，包括巴克莱银行、西门子、sabmiller等。中国队amic5的学生王立兰，面对评委们在比赛中提出的诸多尖锐的商业问题，沉着应对，展现出非凡的商业潜力，得到评委们的一致认可。

cima全球执行董事安德烈沃丁(Andrewharding)表示:祝贺中国队学生王立兰获得世界最具商业潜力奖，这对于我们来说是一个非常艰难的选择。我们希望获胜者将拥有充分的信心、领导力和商业魅力。王丽兰充分展示了这些特点，此外，她还有优越的吸引力。

中国90后的年轻人非常有才华，这可以从中集多年来举办的gbc商务精英国际挑战赛中看出。然而，他们和世界上其他国家的大学生一样，也面临着职业上的困难。我希望cima成员能够通过提供职业技能培训和有前途的工作来吸引年轻人才。年轻人的主动性会带来价值，注入活力，使企业更具竞争力。

Cima2015教学大纲促进就业能力

Cima的最新研究报告《提高就业能力》提到，根据著名咨询公司麦肯锡的研究结果，世界上有7500万年轻人找不到工作，同时，由于空.缺少工作，雇主也找不到合适的人才这种差距恰恰说明了世界各国普遍存在的一个问题，我们的教育不能满足实践界的需要。许多应届毕业生发现，尽管他们花了大量的钱来获得学术资格，但他们缺乏不断变化的工作场所所需的专业技能和职业技能。

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为了培养实际应用能力，增强就业能力，中集集团将每四年向全球各大公司及相关部门征求意见，并根据反馈更新其职业资格认证体系，确保中集集团成为最贴近用人单位需求的国际会计证书。

2015年的教学大纲缩短了考试时间，从原来的3小时笔试缩短为90分钟的计算机考试，以测试知识点，并在每一级增加了一个综合案例分析问题，以测试学生解决实际问题的能力。一个增加一个减少反映了雇主对人才的期望。

中集集团高级成员、瑞智石油建井服务有限公司首席财务官叶军先生表示，中集2015年的大纲更好地反映了企业对未来人才的需求，既注重学生的知识，也更加注重知识的应用，非常接近壳牌公司所要求的人才标准。

海尔集团管理模式研究所所长彭家军博士说:从中集2015职业资格大纲来看，它越来越接近企业对人才的期望。cima给我们输送的人才不是半成品，而是成品。仅仅让学生知道它是什么是不够的。他们应该知道该做什么，提出计划并付诸实施。这就是案例思考的综合能力。

中集企业精英国际挑战赛使用中集的最后一次案例分析考试。

cima的整个职业资格制度不仅实用，而且灵活。通过各阶段的考试后，将颁发该级别的证书，包括管理会计基础证书、管理会计中级证书和管理会计高级证书。通过所有考试并从事相关工作三年后，您可以申请皇家特许管理会计师，成为国际注册会计师协会会员，该协会得到世界各地雇主的认可。Cima会员不仅可以自动获得由美国注册会计师协会和cima共同设立的另一个会计师头衔，即全球特许管理会计师(cgma)，并成为美国的执业管理会计师，还可以申请澳大利亚注册会计师资格和加拿大管理会计师资格，这将为移民加分。

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目前，与中集合作的近20所本科院校，如江西财经大学和上海立信会计学院，最近刚刚签署协议，也表示要增加课程中嵌入的专业，并打算从现有的财务会计专业扩展到更多的商业和经济学科，以惠及更多的学生。

Cima商业精英国际挑战赛

西玛商业精英国际挑战赛是一项国际比赛，旨在发掘年轻一代潜在的商业领袖，为他们提供一个展示才华的国际舞台。在挑战中，参与团队将展示他们自己的业务案例，然后由来自世界各地不同机构的行业专家组成的专家组对他们进行评判。来自24个国家和地区的14000多名选手参加了本次比赛，包括:澳大利亚、孟加拉国、中国大陆、加纳、香港、印度、印度尼西亚、爱尔兰、马来西亚、中东、缅甸、尼泊尔、新西兰、巴基斯坦、菲律宾、波兰、俄罗斯、新加坡、南非、斯里兰卡、泰国、英国等。

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朋友5:为了梦想而聚集的精英团队

虽然团队很小，但每个人都是精英。2011会计年度邹琪和邵明霞分别获得国家奖学金和国家励志奖学金；2011年财务部的刘伟是第十管理学院学生会主席；作为2012年唯一一名财务管理专业的大三学生，王丽兰凭借其完美的英语口语赢得了英语风采大赛，她的英语水平和台风都非常出色。

选手的组合和搭档往往是比赛成功的关键。作为同学，邹琪和邵明霞在比赛中有一定的默契和经验。但是，刘晨在共青团高强度活动的经验下，培养了良好的抗压能力和领导气质。曾留学国外的王立兰在英语口语和口语方面非常出色。作为管理学院的学生，他们为了一个普通商业精英的梦想而聚在一起，并被命名为友好团队。这支以抱负、谦虚、正直和勇气为理念的团队毫不犹豫地致力于cima挑战赛。

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